Железнодорожный рабочий 3 собирается на забастовку в сентябре: Хак-зависимый порта Союз рабочих и Республики Турция государственных железных дорог (TCDD) от имени Турции тяжелой промышленности и Ассоциации Сектор услуг Общественных работодателей (TÜHİS) между 2 начала коллективных переговоров соглашения в апреле, оспорить заключение Профсоюз 3 решил провести забастовку в сентябре.
Хак-зависимый порта Союз рабочий и Республика Турция государственных железных дорог (TCDD) от имени Турции тяжелой промышленности и Ассоциации Сектора услуг Общественных работодателей (TÜHİS) между 2 апреля начались коллективные переговоры соглашения оспаривают заключение союза 3 в сентябре решило ударить , Если между сторонами не будет достигнуто соглашение, паромная переправа Ван Татван, порт Измир Алсанджак и порт Хайдарпаша в Стамбуле будут работать над забастовкой 1400. Председатель «Лиман-иш» Ондер Авчи рассказал Айдынлыку о требованиях профсоюза.
ЗАПРОС НА ОПЛАТУ
Авджи отметил, что они подписали соглашение с TCDD на период 25, а также подчеркнул, что некоторые пункты коллективного договора не были приняты работодателем. Хантер, рабочие в тяжелом труде часов непрерывной работы 7.5, заявив, что они хотят поделиться рабочими, сказал. 31 1993 1 1994 700 XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX
Рабочие 5 получают ежедневную заработную плату в случае смерти их семьи, но право этого разрешения на смерть их родителей указывает на то, что Охотник: «Это не признается публике, государственный служащий не признается», - сказал он. Хотя это запрещено в районе порта, гражданские транспортные средства въехали. Мы предложили решение, но оно не было принято в коллективном договоре. Наконец, работники железной дороги, такие как бесплатный проезд в общественном транспорте на метро и трамвае, и, по крайней мере, 5 раз в год, должны иметь право бесплатного проезда, подчеркивая, что Охотник сказал, что эти предметы не принимаются. Во время собраний коллективного договора требования работодателя включали в себя требования работников, работающих в течение недели в день 6.
Будьте первым, кто оставит отзыв