İZBAN публичное раскрытие информации

Избан коллективный договор продолжает не соглашаться с ТСДД и вызовом инициативы soyere
Избан коллективный договор продолжает не соглашаться с ТСДД и вызовом инициативы soyere

Тот факт, что механики, работающие в İZBAN Inc., не дождались результатов переговоров по коллективным договорам и не прибыли в районы дежурства без информирования закона и не управляли поездами, вызвали огромные страдания народа Измира.

Сотрудники организации, перевозящей более тысячи пассажиров в день, 170 не имеют права создавать хаос в городских перевозках, предпринимая такие действия независимо от их причин. Это действие является нарушением закона, когда ведутся переговоры о заключении коллективных договоров и идет процесс Высшего арбитража. В нашей стране работники общественного транспорта не могут бастовать или работать медленнее.

Механик 13, который начал инициативу жителей Измира по получению прав на общественный транспорт, был прекращен из-за их незаконной деятельности. Кроме того, ведется расширенное расследование.

İZBAN A.Ş., которая начала свою предварительную работу с пассажирами 30 августа 2010 года, является учреждением, которое обучает и обучает собственный персонал. Наши машинисты, которые, как правило, состоят из выпускников профессионально-технических училищ и профессионально-технических училищ, прошли 6-месячный процесс обучения после подачи заявления о приеме на работу и затем получили право на получение своих значков.

750 01 2011 12 6 12 25 950 1.197 XNUMX XNUMX XNUMX В конце следующего месяца XNUMX переговоры о коллективных переговорах продолжались, в то время как средний рост XNUMX был в среднем. Годовой уровень похода превышает XNUMX. На данный момент самая низкая зарплата - XNUMX TL. Самая низкая заработная плата, наряду с сокращением расходов на дорогу, питание и проживание, достигла XNUMX TL. Это число будет увеличено с точки зрения прошлого и даты Высшего арбитражного совета.

İZBAN A.Ş. - молодая компания, которая производит государственные услуги, в то время как, с одной стороны, она рассматривает социальные возможности работников, а с другой стороны, использует государственные ресурсы наиболее эффективным образом.

На этом этапе; мы заявляем, что коллективные переговоры продолжаются в естественном потоке переговоров, мы заключим, что решение будет принято Высшим арбитражным судом и компромисс будет достигнут.

В целях предотвращения виктимизации жителей Измира из-за рассматриваемой акции городская транспортная система была пересмотрена в ранние утренние часы, и автобусы ESHOT обеспечивались питанием, особенно в регионах, где сосредоточены рабочие места и школы.

Будьте первым, кто оставит отзыв

Оставьте отзыв

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*