Проект Doğuş Otomotiv по управлению персоналом для авторизованных дилеров и сервис-драйв

Douş Otomotiv 'den Авторизованные дилеры и услуги по персоналу Проектный драйв: Бизнес-инвестиции Douş Otomotiv для всех авторизованных дилеров и сервисных партнеров Турции в целом определяются как прогресс. Компания начала проект «Драйв» «Путь человека и образования Douş Otomotiv», который включает в себя процесс управления человеческими ресурсами 46 авторизованных точек продаж и обслуживания в 565 провинциях. Проект «Драйв», разработанный специально для авторизованной сети продаж и обслуживания, состоящей из 7 сотрудников, направлен на активацию институциональных структур авторизованных дилеров и служб в области человеческих ресурсов и, как следствие, на достижение устойчивого успеха в удовлетворении потребностей клиентов и достижении бизнес-результатов.
деловые партнеры Doğuş Otomotiv идентифицировали, как Турция продолжает инвестиции для всех авторизованных дилеров и сервиса в целом. Doğuş Otomotiv, который проводит обучение для авторизованных дилеров и официальных дилеров по корпоративным вопросам и вопросам устойчивости семейных компаний, также предпринял новый проект в области людских ресурсов. Проект Desteklen Doğuş Otomotiv «Человек и образование» Проект под названием kurumsal drive Otomotiv направлен на поддержку общей институциональной структуры и ценностей, а также развитие авторизованных точек продаж и обслуживания 46 в провинции 565.
Компания, вместе с этим проектом, стремится развивать процессы найма, отбора и размещения всех авторизованных дилеров и сервисов начиная с апреля 1. Одновременно он нацелен на проведение исследований в области оценки работы, организации рабочих мест, организационной структуры, управления эффективностью, вознаграждения и вознаграждения, которые составляют кадровую инфраструктуру. Кроме того, предполагается, что вся коммуникационная деятельность сотрудников и уполномоченного персонала авторизованных дилеров и сервисов будет осуществляться во всех авторизованных дилерах и сервисах в течение двух с половиной лет.
Aclan Acar: önemli Самая важная сила компании - это человеческие ресурсы.
Председатель Doğuş Otomotiv Аклан Акар заявил, что компании - это не только столы и компьютеры, но и самый важный фактор, который делает компанию достойной внимания. I Doğuş Otomotiv придает большое значение постоянному развитию наших сотрудников не только среди сотрудников нашей компании, но и у наших авторизованных дилеров. мы делаем инвестиции. Проект U Drive konu был разработан параллельно с этим пониманием ».
Aclan Acar, Чалыш В рамках проекта Drive был подготовлен ряд работ для наших авторизованных дилеров и сервисов во всех областях человеческих ресурсов. В рамках этого проекта нашей целью является создание кадров, соответствующих нашим целям на наших предприятиях, содействие их профессиональному развитию с помощью тренингов, которые будут проводиться для этих кадров, чтобы они могли наиболее эффективно использовать свой потенциал и создавать сотрудников, которые зависят от своего бизнеса и создают добавленную стоимость для устойчивого успеха.