Закон о субподряде распространяется на сотрудников 2015 Highways

Закон о субподрядчиках вступил в силу в 2015 г. Персонал Хорошие новости для сотрудников автомобильных дорог: работники, работающие по субподряду, уже 5 лет горят надеждой на персонал. Что касается заемных работников, правительство впервые в этом году готовится к серьезной работе. После всеобщих выборов, которые состоятся 7 июня, субподрядчикам будут переданы кадры. Субподрядные рабочие, работающие в Главном управлении автомобильных дорог, будут переведены в штат.
Будут ли укомплектованы субподрядные работники? Работники субподрядчика, которые 5 лет ждали свой штат, будут улыбаться. Предполагается, что некоторые из нанятых субподрядчиков будут укомплектованы персоналом. Ожидается, что нанятые субподрядчики будут наняты после выборов 7 июня. Ожидается, что приоритет будет отдан подрядчикам, работающим на автомагистралях. Подробности о законе о субподрядчиках читайте в продолжении наших новостей.
МИНИСТЕРСТВО ПО ЧИСЛУ СТАЛЬНЫХ НАЛОГОВ!
Министр стали, депутат ТЭЦ Вели Агбаба 2014 в ответ на парламентские вопросы в конце Турции объявил, что 1 миллион 482 тысячи 690 контрактных рабочих работают.
Согласно ответу Челика, Стамбул, Анкара, Измир, Бурса, Анталия и Адана делят первые места по субподряду.
Важные данные поступили от HAK-İŞ для подрядчиков.
Согласно опросу 5 тысяч 250 сотрудников, нанятых субподрядчиками, половина заемных работников работают менее тысячи лир в месяц. Ставка тех, кто получает зарплату выше 2 тысяч лир, не превышает 1 процента.
Муниципалитеты и сектор здравоохранения являются ведущими субподрядчиками.
.
Доступ к персоналу открыт для субподрядчиков! Хорошие новости пришли к субподрядчикам, которые ждали их долгое время. Правительство ПСР рассматривает возможность набора некоторых субподрядчиков после выборов 7 июня. 1 тысяч рабочих-субподрядчиков, численность которых превышает 250 миллион, будут предоставлены в штат. На повестке дня стоит уделение приоритетного внимания субподрядным работникам, работающим в Главном управлении автомобильных дорог.
Когда будут укомплектованы субподрядные работники? Рабочие субподрядчиков давно горят надеждой на кадры. Начали происходить разработки, которые заставят рабочих субподрядчиков улыбнуться. Ожидается, что нанятые субподрядчики будут наняты после выборов 7 июня. Некоторые, если не все, субподрядные рабочие будут укомплектованы персоналом. При найме на работу будут приоритетными работники, работающие на автомобильных дорогах, работающие по субподряду. В ближайшие дни ожидается повышение заработной платы субподрядчиков. Информация о повышении заработной платы субподрядных рабочих была опубликована в "Официальном вестнике".
ПЕРСОНАЛ, РАБОТАЮЩИЙ НА ШОССЕ
Рассказывая о важном событии, касающемся положения дорожных рабочих, премьер-министр Давутоглу сказал: «В результате работы, проведенной с нашим Министерством транспорта на автомобильных дорогах, будет обеспечена занятость, необходимая для населения, и завершен юридический процесс, поэтому было достигнуто важное соглашение относительно наших рабочих, работающих в Йол-Иш на шоссе. Я надеюсь, что мы встретимся с ними как можно скорее и вместе переживем эту радостную новость. «Я хочу, чтобы вы знали, что соглашение достигнуто».
Премьер-министр Давутоглу заявил на встрече с официальными лицами TÜRK-İş, что «он выразил желание, чтобы больше женщин-профсоюзных активистов занимали более высокие должности». Заявив, что она была бы рада, если бы женщины занимали руководящие должности в профсоюзной жизни, Давутоглу сказала:
«Я специально попросил поддержки в отношении пакета, который мы недавно объявили в отношении женщин-сотрудников. Потому что возможности, которые будут предоставлены нашим сотрудницам, могут быть возможны только при установлении баланса между их долгом матери и их долгом работающего рабочего. Принимая эти меры, мы не думаем ни о чем, как об отказе от профсоюзных прав, наоборот, они направлены на облегчение условий труда наших женщин, особенно когда в определенные периоды требуется неполный рабочий день и неполный рабочий день. , в то время как наши сотрудницы выполняют свой материнский долг, эти периоды являются условиями их собственных рабочих возможностей и работника.Это правила, которые гарантируют, что он не потеряет свою работу. Это не альтернативный вариант трудоустройства, наоборот, неполный рабочий день полностью оплачивается, если наши женщины хотят 2 месяца на первого ребенка после беременности, декретный отпуск, 4 месяца на второго ребенка, 6 месяцев на третьего ребенка, после полный период оплаты, в соответствии с возрастом образования детей, если ребенок инвалид, мы даем ему больше возможностей. Определение периода, в течение которого он может заботиться о своем ребенке, не теряя своей работы, определенно не является попыткой создать альтернативную работу, а является регулированием, полностью связанным с этим вопросом. Все наши усилия в этих вопросах направлены на то, чтобы уменьшить противоречие между семейными обязанностями наших работниц и их профессиональными должностными обязанностями».
НОРМАТИВНЫЕ СТАТЬИ
«Директива, которой ждут профсоюзы, наконец-то вышла из строя. Министерство по вопросам оплаты разницы в заработной плате рабочих освободило руководство».
22 Январь 2015 ЧЕТВЕРГ
Официальный выпуск газеты: 29244
ПОЛОЖЕНИЕ
От Министерства финансов:
ЦЕННОЕ ЗНАНИЕ, ПРИЧИНЕННОЕ ПУБЛИЧНЫМ РАБОЧИМ СОГЛАШЕНИЕМ В ПОКУПКАХ КАДРОВЫХ ОПЕРАЦИЙ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ
Цель и сфера применения
СТАТЬЯ 1 - (1) Целью настоящих Правил является; 4 / 1 / 2002 от 4734 государственных закупок Количество 62 статьи первого пункта (е) 5 относительно договора работы было расценено в соответствии с подпунктом / 1 / 2002 датированного 4735 No. государственных закупок контрактов в совокупности, сделанные в соответствии с абзацем третьего 8 статьи Закона в результате трудовых договоров регулировать оплату увеличения расходов на оплату труда работников, нанятых субподрядчиками, как разницу цен
поддержка
СТАТЬЯ 2 - (1) Настоящие Правила были подготовлены на основе третьего абзаца статьи 4735 Закона № 8.
Определения
СТАТЬЯ 3 - (1) В настоящих Правилах;
a) Расходы на оплату труда: сумма премий, которые должны быть покрыты работодателем в соответствии с законодательством о заработной плате и социальных правах и социальном обеспечении, предоставленным работнику,
б) Рабочее место: места, где работы выполняются в соответствии с контрактом для работ, которые закупаются в соответствии с пунктом (е) первого пункта статьи 4734 Закона № 62,
c) Общественный союз работодателей: один из общественных объединений работодателей, членами которого являются органы государственного управления в рамках центрального правительства,
ç) Государственные учреждения и организации: подписавшие контракты на работы, закупленные в соответствии с пунктом (е) первого пункта статьи 4734 Закона № 62,
d) Услуги, основанные на найме персонала: работы, закупленные в соответствии с пунктом (е) первого пункта статьи 4734 Закона № 62,
e) Социальное право: любые реальные или денежные права, помимо первоначальной заработной платы и подлежащие выплате в связи с трудом,
f) Коллективный трудовой договор: в рамках 4735 / 8 18 / 10 и 2012 под номером 6356 подпункт XNUMX выполняется и заключается между государственным профсоюзом работодателей и уполномоченным профсоюзом, в котором государственные администрации в рамках центрального правительства коллективный договор,
g) Уполномоченный профсоюз: в соответствии с третьей статьей 6356 пронумерованного закона 44 и третьим абзацем статьи 4735 Закона № 8,
Это относится.
Объем и исполнение коллективного договора
СТАТЬЯ 4 - (1) 4734 62 (22) 5 2003 4857 2 4734 6356 6356 XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX коллективные договоры, которые включают работников, занятых на рабочих местах, принадлежащих государственным учреждениям и организациям, на которые распространяется действие Закона; выполняется и заключается одним из общественных объединений работодателей, членами которого являются государственные администрации в рамках центрального правительства, при условии, что субподрядчик уполномочен в соответствии с положениями Закона № XNUMX. В случае возникновения спора по коллективным договорам, заключенным государственными профсоюзами работодателей, разница в цене оплачивается в случае, если спор заключен в соответствии с положениями Закона № XNUMX.
(2) В процедурах авторизации, которые должны выполняться Министерством труда и социального обеспечения, каждый тендерный контракт для субподрядчиков, получающих тендеры в соответствии с подпунктом (e) первого абзаца статьи 4734 Закона № 62, рассматривается как отдельное рабочее место. На рабочем месте разрешение дается на каждый тендерный контракт, заключенный одним и тем же субподрядчиком в одном и том же секторе.
(3) Суб-работодатель может уполномочить один из общественных объединений работодателей при центральном правительстве в соответствии с третьим параграфом статьи 4735 8. Это разрешение должно быть сделано в течение шести рабочих дней с даты уведомления о сертификате разрешения, выданном субподрядчику в соответствии со статьей 6356 Закона № 44. В отсутствие разрешения в течение этого периода коллективный трудовой договор не исполняется и не дорабатывается государственным профсоюзом работодателей. Копия свидетельства о разрешении общественного объединения работодателей направляется в уполномоченный профсоюз субподрядчиком в течение того же периода.
(4) Разница в цене не может быть заплачена за коллективные трудовые договоры, которые не заключаются государственным профсоюзом работодателей, государственные администрации которого находятся в сфере действия центрального правительства и которые не заключены в соответствии с положениями Закона № 6356. не может быть наложена ответственность.
(5) Коллективный договор заключается между уполномоченным профсоюзом и государственным профсоюзом работодателей, уполномоченным от имени субподрядчика.
(6) Уполномоченный государственный профсоюз работодателей; в результате коллективного договора, он уполномочен вести все виды корреспонденции, отвечать, редактировать протокол и подписывать коллективный трудовой договор.
(7) Коллективный трудовой договор подписывается на уровне рабочего места с учетом каждого тендерного договора. Срок действия коллективного договора не должен превышать срок действия тендерного договора.
(8) В течение шести рабочих дней с момента подписания коллективного договора достаточный объем утвержденной копии коллективного договора должен быть направлен государственным профсоюзом работодателя в соответствующее государственное учреждение и организацию и субподрядчику.
(9) Если какое-либо соглашение заключено между субподрядчиком и уполномоченным профсоюзом в течение эффективного периода после подписания коллективного договора, различие в цене, возникающее в результате этого увеличения, не должно оплачиваться государственными учреждениями и организациями.
(10) В случае передачи государственного учреждения и учреждения другому государственному учреждению и организации, слияния с другим государственным учреждением и организацией или передачи договора в соответствии с положениями Закона № 4735, действующий коллективный трудовой договор действует без перерыва.