IETT поднять награду за качество

Награда тому, кто повышает качество в IETT: IETT разделила две международные награды, полученные в 2016 году, со своими сотрудниками. На церемонии, состоявшейся в Центре конгрессов и культуры Стамбула Багларбаши, в которой приняли участие 700 сотрудников IETT, также были вручены награды за Систему развития производительности (PGS) и Безаварийность.

Генеральный директор IETT Ариф Эместен сказал: «Общественный транспорт в Стамбуле - это еще не то, чего мы хотим. Наша цель; безопасный, удобный, быстрый общественный транспорт, обеспечивающий интеграцию между всеми системами и транспортными средствами. Мы стремимся повысить качество наших услуг. Наш путь длинный, но призы являются доказательством того, что мы на правильном пути. Таким образом, мы будем продолжать двигаться вперед с решимостью и решимостью.

За 146 лет работы в Стамбуле, наиболее укоренившемся и крупнейшем бренде городского общественного транспорта Турции, IETT в прошлом году получил две международные награды; Он разделил награду за выдающиеся достижения в категории «Добавление ценности для клиента» Европейского фонда управления качеством (EFQM) и бронзовую награду Stevie International Business Awards Human Resources Bronze вместе с ее сотрудниками. На церемонии, состоявшейся в Центре конгрессов и культуры Стамбула Багларбаши, в которой приняли участие 700 сотрудников IETT, также были вручены награды PGS и Accident Free. Дурсун Кая, получивший наивысший балл в PGS, стал «Капитаном года».

Оценка производительности началась в 2012
В рамках PGS в IETT с 2012 года два раза в год водители проходят оценку их менеджеров. Оценки в PGS, которые проводятся с целью информирования сотрудников о бизнес-целях, просмотра стандартов компетенций и повышения их эффективности, проводятся с помощью специального программного обеспечения. В PGS, в которую в 2015 году входили государственные служащие, право на получение наград имеют водители, рабочие и государственные служащие, входящие в 3 процента лучших. Водителям, которые за 3 года ни разу не попали в аварию, также вручается награда за безаварийность.

Ариф Емесен: «Мы на пути к качеству Ар
Генеральный директор IETT Ариф Емесен выступил с речью на церемонии. Есть проблемы, но наша цель; Интеграция между всеми системами и инструментами, обеспечивающая безопасное, удобное и быстрое обслуживание общественного транспорта, обеспечивая эффективный и действенный способ. Постоянно улучшать качество наших услуг. Мы знаем, что можем облегчить проблему движения в Стамбуле, популяризируя и увеличивая использование общественного транспорта. Мы, как IETT, верим, что достигнем этого. Мы работаем со всеми нашими сотрудниками, чтобы повысить качество наших услуг и повысить комфортность общественного транспорта. Нам предстоит пройти долгий путь, но полученные нами международные награды являются доказательством того, что мы на правильном пути. Таким образом, мы будем продолжать двигаться вперед с решимостью и решимостью.

Ариф Эмесен заявил, что он ожидает, что все сотрудники IETT будут амбициозны в отношении наград PGS, и обратился к сотрудникам следующим образом; Kal Чтобы повысить качество обслуживания IETT, наши друзья, которые имеют самые высокие оценки в PGS, имеют большую долю. Наша цель состоит в том, чтобы все сотрудники IETT были уверенными в PGS. Это понимание основано на наградах. Эта конкурентоспособность способствует IETT, и, таким образом, мы улучшаем качество наших услуг.