TCDD просит инвалидов

ТХДД Сотрудники хотят Опыт покупки работников с ограниченными физическими возможностями: Турецкая Республика государственных железных дорог TCDD Главного управления, сделанное и 1 требованием год опыта в занятости работников, вносимый время от времени стала сложная ситуация для работников-инвалидов кандидатов. Больше поддержки для инвалидов!

Требование 1 года опыта работы на железнодорожных системах обуславливает условия для граждан с ограниченными возможностями при найме работников Генеральным управлением Турецкого государственного предприятия железных дорог TCDD. Ожидается, что граждане, ожидающие шага от TCDD для получения опыта, продлят это условие для покупок с ограниченными возможностями.

Они считают, что, поскольку TCDD является государственным учреждением, невозможно выполнить требование опыта без работы в этом учреждении. Кандидаты в работники с ограниченными возможностями не обязаны иметь какой-либо опыт покупки бывших осужденных, которые участвуют в наборе того же работника, в то время как заявители не могут подать заявление в связи с опытом найма работников-инвалидов.

Они требуют, чтобы к ним в равной степени применялось условие не включения требования о стаже при приеме на работу бывших осужденных и чтобы граждане-инвалиды интегрировались в общество. Они требуют, чтобы их голоса были услышаны, чтобы их не обижала жизнь, вместо того, чтобы реинтегрировать их в общество, и чтобы было отменено требование к опыту, предъявляемое к работникам-инвалидам при приеме на работу в TCDD.

Наем инвалидов во многих государственных учреждениях и организациях и на государственных предприятиях должен осуществляться в учреждениях, как это предусмотрено частным сектором, и кандидаты не должны быть обязательными для выполнения этого требования. В этом отношении мы считаем, что TCDD устранит необходимость в опыте найма, продемонстрировав необходимую чувствительность.

источник: www.mymemur.com.t является

Будьте первым, кто оставит отзыв

Оставьте отзыв

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*