Четвертая установка разделения воздуха, которая будет удовлетворять потребности компании Kardemir в кислороде, азоте и аргоне, используемые в процессе в связи с увеличением мощностей, была сдана в эксплуатацию сегодня на церемонии.
На церемонии открытия присутствовали председатель совета директоров г-н Омер Фарук Оз, члены совета директоров Камил Гюлец и Хусейн Чагри Гюлеч, бывший член совета директоров Ахмет Зеки Йолбулан, генеральный директор Ercüment Юнал, Йолбулан Демир Санайи и Тич. Inc. На семинаре присутствовал Кемаль Гюнеш, один из управляющих партнеров, координаторов, руководителей и руководителей подразделений.
Выступая на открытии, совершенном жертвенной бойней и молитвами, Омер Фарук Оз, председатель правления, обратил внимание на тот факт, что Kardemir - это организация, успешно работающая на протяжении 80 лет.
Заявив, что дед и отец многих сотрудников Кардемира вышли на пенсию с этого завода, Оз сказал, что этого недостаточно, и обратился к сотрудникам следующим образом:
«Когда мы проектируем Кардемир так, чтобы дети ваших детей и внуки работали здесь, логично, что ваши деды и отцы будут отсюда уходить на пенсию. Для этого мы будем учиться на наших предыдущих достижениях, мы проявим наше уважение и уважение к тем, кто работал в прошлом, но мы позаботимся о том, чтобы эти объекты были в конкурентоспособной позиции в секторе в соответствии с требованиями возраста и технология века.
В их состав также входит открывшийся 4-й воздухоразделительный завод. Кардемир каждый день делает еще один шаг вперед, чтобы стать исключительным металлургическим заводом нашей страны, исключительным промышленным предприятием, каким он был в первые годы своего основания. Наша компания владеет 100% публичными акциями, и наша стоимость на фондовом рынке растет день ото дня. Когда мы начали работать 1 ноября, рыночная стоимость Кардемира составляла около 2,7 млрд турецких лир. Сейчас он увеличился до 4,6 млрд турецких лир. Хочу поблагодарить наших братьев-рабочих, инженеров и Совет директоров за их усилия. Но этого недостаточно. Достигнутый нами успех должен быть устойчивым. Вместе с вами мы сделаем этот успех постоянным. Мы оснастим Kardemir всеми технологическими возможностями и увеличим нашу прибыль за счет продуктов с добавленной стоимостью. С увеличением доходов мы дадим нашим сотрудникам то, что они заслуживают. Используя новейшие технологии, мы сократим производственные затраты и произведем значительную часть импорта чугуна и стали, который наша страна открыта для зарубежных стран, и принесем пользу нашей стране с точки зрения баланса импорта и экспорта.
В нашей стране ежегодно производится около 450 тысяч тонн продукции из чугуна и стали. Благодаря вам в этом году, в 2018 году, Кардемир встретит минимум 100 тысяч тонн. Мы видели впереди. Мы будем вносить свой вклад не только в Кардемир, но и в экономику нашей страны. Чтобы добиться этого, все наши сотрудники будут приходить и уходить в Кардемир охотно и с любовью. Мы этого желаем. Ни один рабочий, даже одинокий брат-инженер не должен говорить: «А, а я пойду утром на работу?» Мы хотим, чтобы он пришел на свою фабрику с чувством принадлежности с удовольствием и энтузиазмом и таким же образом вернулся в свою семью. Это все, что мы заботимся о том, чтобы это обеспечить. Мы хотим, чтобы в Кардемире сотрудники были довольны и производились продукты с высокой добавленной стоимостью. Мы стремительно приближаемся к запланированному производству 3,5 млн тонн стали. Я хотел бы поблагодарить всех моих братьев и сестер, которые внесли свой вклад в этот процесс. Желаю, чтобы открытое сегодня предприятие давало продуктивное производство без каких-либо аварий и проблем ».
250, который имеет производительность 42.000 Нм³ / ч, был создан с расходами 4 млн. TL после выступления. Руководители на заводе воздушной сепарации, открывающая ленту после обрезки выключателя к центру управления для запуска главного воздушного компрессора.
Будьте первым, кто оставит отзыв