Государственные железные дороги Турецкой Республики (TCDD) на неопределенный срок на рабочем месте (постоянное) рабочее место должны быть переведены на 169 работающих по трудовому договору; Нашей рабочей силе требуется в общей сложности 86 рабочих, в том числе 42 рабочих по организации поездов, 188 оператора по строительству, техническому обслуживанию и ремонту железнодорожных дорог, 40 мастеров по ремонту железнодорожных линий, 356 операторов портовых кранов (RTG и SSG). - Об этом было объявлено с 09.04.2019.
Когда окончательные списки представляются в службу спроса и проверяются в Центре обслуживания Ostim, определяется, что заявки на рабочее место 6 отсутствуют, поэтому нет необходимости определять первоначальных и резервных кандидатов, которые будут сданы устным экзаменатором перед рабочим местом 90. Это было.
Для определения основных и резервных кандидатов, которые будут приняты на устный экзамен на 73 рабочих места, 25.04.2019 в присутствии нотариуса была проведена жеребьевка в соответствии с «Положением о процедурах и принципах приема на работу в государственные учреждения и организации». Примет участие в устном экзамене с жеребьевкой СТОЛ 1 Принципал 556 и замещающие кандидаты 487 в
СТОЛ 1 Для того, чтобы иметь возможность участвовать в устном экзамене основных заявителей, они будут проверены, соответствуют ли они условиям, указанным в декларации İŞKUR.
Претенденты, которые не отвечают требованиям списка, отправленного İŞKUR, не будут приняты и не будут приняты к устному экзамену. Протокол будет составлен и доведен до ИСКУР.
Таким образом, СТОЛ 1 В сроки и сроки, указанные в именах основных кандидатов, запрашиваются следующие документы: Главное управление людских ресурсов TCDD Anafartalar Mah. Иподром Cad. №: 3 Алтындаг / Анкара. Кандидаты, не представившие требуемые документы в течение установленного срока или не выполнившие условия, указанные в объявлении, привлекаются для подачи документов в соответствии с их резервным порядком.
ТРЕБУЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ
1 - копия диплома о профессиональном обучении в средней школе (также кандидаты на получение степени младшего специалиста и бакалавра принесут копию диплома младшего специалиста и диплом бакалавра.)
2-криминалистический учет с идентификационным номером ТР (прокуратура или пароль электронного правительства http://www.turkiye.gov.tr, Те, у кого есть судимость, будут взяты с адреса, принесут решение суда относительно каждой регистрации.),
3 - документ, в котором указывается статус тех, кто имеет текущий образовательный статус,
4 - копия удостоверения личности,
5- Документ о военном статусе (военная служба или пароль электронного правительства) http://www.turkiye.gov.tr, будут взяты из. В документе, который будет получен, будет указано, что он выписан, приостановлен, оплачен или освобожден. Те, кто не в военном возрасте, сообщат о своей ситуации с петицией.),
6 - Приоритетное Свидетельство (Оставление в качестве постоянного работника в государственном секторе, получение сертификата превосходного качества на военной службе и т. Д.)
7 - информационная форма делового спроса (опубликована на веб-сайте TCDD.
8 - Форма исследования архива расследований безопасности (опубликована на веб-сайте TCDD. Части 1 будут заполнены компьютеризированы и заполнены.)
также;
Как оператор по строительству, обслуживанию и ремонту железных дорог;
- 2 рабочих будут приняты на работу в Дирекцию дорожно-механической мастерской Алсанджак,
- 4 рабочих будут приняты на работу в Дирекцию Малатийского дорожно-механического цеха,
- 1 рабочий должен быть доставлен в Дирекцию дорожно-механической мастерской Афьонкарахисар,
Требуется класс G (класс M и G для тех, кто продлевает лицензию класса G), водительские права и сертификат оператора экскаватора, сертифицированный Министерством национального образования. Заявители фотокопируют эти документы.
- Кандидаты, которые будут объявлены в İKUR с номером запроса 4900864, 4901040 и 4901155 и будут приняты на работу в Управление эксплуатации порта Измира в качестве оператора портового крана (RTG и SSG) (оператор механического транспортного средства), должны иметь один из следующих документов.
а) Класс "D" (эвакуатор) для тех, у кого есть старые водительские права. Класс "CE" для тех, у кого есть новые водительские права (грузовик и эвакуатор)
б) Строительные машины «Вилочный погрузчик» или «Кран», эксплуатируемые в соответствии с сертификатом (Рабочая машина) тех, чьи старые водительские права относятся к классу «G».
c) Новое водительское удостоверение относится к классу «G», и один из кодовых номеров, приведенных ниже, будет находиться на 12-й строке задней стороны водительских прав.
1) Вилочный погрузчик 105.06,
2) Мобильный док-кран 105.08,
3) Кран 105.10 (резиновый колесный),
4) Терминальный трактор 105.17,
5) Контейнерный мостовой кран 105.19,
6) 105.20 Контейнерный мостовой кран,
7) 105.22 Машина для наполнения контейнеров,
7) 105.22 Машина для наполнения контейнеров,
8) 105.23 Машина для пустых контейнеров,
9) Мобильные суда 105.31,
г) Если те, кто имеет сертификат MYK
1) Сертификат оператора RTG на порт 17UY0268-3,
2) Сертификат оператора SSG порта 17UY0269-3,
3) Сертификат 12UY0061-3 оператора мобильного крана (MHC, береговой и судовой кран),
хотя бы один из документов. Заявители фотокопируют эти документы.
Кандидаты на устный экзамен Организации поезда назначаются членами экзаменационной комиссии; Будут оценены вопросы, связанные с профессиональными знаниями и навыками. По баллу 50 в области навыков каждый вопрос о школьном отделе, который они выпускают, будет оцениваться по баллу 10. Балл 1 в профессиональной области будет оцениваться по общему баллу 2, включая вопрос 2 о профессиональном термине 50, вопросы 100 и технические проблемы. Оценка успеха кандидата - это оценка устного экзамена. Начиная с самого высокого балла, будет определено количество работников и количество работников.
На устном экзамене, проводимом в других отраслях искусства, кандидаты отбираются членами экзаменационной комиссии; Баллы 10, баллы 10 письменного общения, баллы 10 письменного общения, баллы 20 в навыках наблюдения-стресса-решения проблем. Балл 50 в профессиональной области будет оцениваться по общему баллу 10, включая вопрос 1 о профессиональном термине 2, вопросы 2 и технические проблемы. Оценка успеха кандидата - это оценка устного экзамена. Начиная с самого высокого балла, будет определено количество работников и количество работников.
Чтобы быть успешным в результате сдачи устного экзамена, начнется работа,
- Полноценной государственной больнице или официальной университетской больнице будет предложено пройти скрининг-тест. (Скрининг-тест - это тест для определения алкогольной или наркотической зависимости).
- Справка о состоянии здоровья, которая будет получена из полноценных государственных больниц или официальных университетских больниц, должна быть обозначена как курулу. Она работает на менее опасных, опасных и очень опасных работах. Кроме того, будут определены степени видения (для правого левого глаза отдельно), проверка цвета (проведен тест по Исихаре), проверка слуха (должны быть указаны частоты 500, 1000, 2000 0, чистый дБ 40-XNUMX) и визуальная / слуховая оценка. Результаты будут приложены к отчету комиссии по здравоохранению.
- Заявление «Работает на менее опасных, опасных и очень опасных работах» будет включено в отчет Департамента здоровья, который запрашивается у фактических победителей устного экзамена.
- Результаты оценки будут добавлены в отчеты Департамента здравоохранения о визуальных / слуховых обследованиях.
В соответствии с Директивой TCDD по здравоохранению и психотехнике, идентификация группы и психотехническая оценка будут проводиться в ходе работ по строительству поезда, строительству железной дороги, обслуживанию и ремонту машин и оператора портового крана (RTG и SSG) (оператора механического транспортного средства) в руках работников искусства, они приняли отчет Совета по здравоохранению будет оцениваться по определителям группы. Соответствующая группа будет отправлена на психотехническую оценку. Группа прекратит процесс начала несоблюдения и будет называться резервом. В результате психотехнической оценки будет сделано назначение тех, кто считается достаточным. Те, кто считается неадекватным, будут отправлены на психотехническую оценку во второй раз в течение месяца. Во второй раз те, кто считается неадекватным, будут аннулированы, и резерв будет вызван.
Трудовые договоры тех, кто определен на уровне дошкольного образования или степени бакалавра на крайний срок для применения рабочей силы, заявленной в İŞKUR в рамках заявленной потребности в рабочей силе на уровне среднего образования и спроса на рабочую силу, объявленных в İŞKUR, на дату окончания приема заявок, будет прекращено.
Положения Положения о процедурах и принципах, которые должны применяться при закупках работников в государственных учреждениях и организациях Kuruluş компанией 16. уведомляется в соответствии со статьей.
TCDD 356 Набор для результатов набора НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ
Устное интервью будет объявлено, когда