Стамбульский университет Cerrahpaşa Контрактный персонал

Стамбульский университет Серрахпаша
Стамбульский университет Серрахпаша

Стамбульский университет Cerrahpaşa в медицинских исследований и Центр приложений, расходы специального бюджета должны покрываться за счет доходов 657 пронумерованных гражданских служащих Закон 4 Статья (B) пункта от 06.06.1978 быть использованы в соответствии с заключенным персоналом и 7 / Декрет 15754 прилагается дата 28.06.2007 и 26566 Official Gazette Наемный персонал должен быть нанят на следующие должности на основе рейтинга группы 2 KPSS (B) в соответствии с пунктом (B) дополнительной статьи 2018 в Принципах внесения поправок в Принципы найма наемного персонала.

TITLE ЛЮДИ

ЧИСЛО

БЮДЖЕТ ТРЕБОВАНИЯ К ПРИМЕНЕНИЮ КОД
МЕДСЕСТРА 35 Специальный бюджет Уход за здоровьем Профессионально-технические училища

Выпускной от.

2018 KPSS P94 Очки Тип 50 и

Иметь больше балла

H1

Квалификационные требования

1- Претенденты, которые подают заявки на вышеуказанные особые условия и 657 Act 48. соответствовать общим условиям, указанным в статье.

2- Не получает пенсию или пенсию по старости ни от одного учреждения социального обеспечения.

3- Принять требование работать в любое время (включая ночи) для всех должностей, которое должно быть определено руководством соответствующего подразделения таким образом, чтобы еженедельное рабочее время не превышало часов 40;

4- Кандидаты должны сдать экзамен по выбору персонала 2018 (KPSS). 2018 KPSS-P94 будет основываться на типе партитуры.

5- 5917 Закона № 47. Из статьи 5. Пункт (A) В соответствии с пунктом 2, 4-B подал в отставку со своего поста, пока он работает в качестве контрактного персонала; с даты прекращения 1 (один) год не может применяться до периода.

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ:

Кандидаты, 15 дней с даты публикации объявления в официальной газете (до конца рабочего дня) www.istanbulc.edu.t является Форма заявления и ходатайство по адресу отдела кадров университета со следующими документами необходимы для подачи заявления лично. В конце заявки результаты экзамена по отбору персонала, объявленного кандидатами, будут подтверждены нашим учреждением из президентства OSYM. Заявления кандидатов, которые делают ложные заявления, не будут приняты, и они будут обработаны в соответствии с общими положениями. Заявка будет подана с указанием квалификационного кода, необходимого только для одной должности. Если подано более одной заявки, обе заявки будут считаться недействительными. Заявки, поданные по почте, не принимаются. Кандидаты, которые отложили дату подачи заявки или чьи квалификации не подходят, не будут приняты.

ТРЕБУЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ:

- Форма заявки на фотографию (форма заявки, опубликованная на веб-странице университета, будет заполнена.)

- Оригинал удостоверения личности и фотокопия

- Оригинал и ксерокопия диплома или сертификата об окончании обучения (будут приняты результаты электронного правительства).

- Сертификат результатов экзамена 2018 KPSS

ОЦЕНКА И РЕЗУЛЬТАТЫ ЗАЯВЛЕНИЙ:

После оценки заявок Комиссией результаты будут опубликованы не позднее, чем в рабочие дни 7, на веб-сайте www.istanbulc.edu.tr. Количество заменителей будет определено. Если основные победители не подадут заявку на назначение, будут объявлены объявленные запасные победители соответственно. Список кандидатов, подлежащих назначению, документы, необходимые для начала работы, время и место подачи заявления должны быть указаны на www.istanbulc.edu.tr. Заинтересованным лицам не должно быть сделано письменных или устных уведомлений.

* С лицами, уличенными в том, что они сделали ложные показания или каким-либо образом скрыли правду во время подачи заявления и процедуры уступки, не должны заключаться договора. Даже если договор заключен, он расторгается. Они не могут претендовать на какие-либо права.

* Положения общего законодательства применяются к положениям, не включенным в декларацию.

Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ

Железнодорожный Новости Поиск

Будьте первым, кто оставит отзыв

Yorumlar