2547 преподавателя и ассистента по научным исследованиям будут набраны в подразделения ректората университета Мерсина с именами, указанными ниже, в соответствии с Законом № 22 о законе о высшем образовании и Положением о процедурах и принципах Меркези в отношении центральных экзаменов и вступительных экзаменов, которые будут назначаться в академический персонал, кроме академического персонала. (Набор научных сотрудников будет производиться в соответствии с 2547 SK 50 / d ст.)
Кандидаты:
- Иметь общие и особые условия в Законе о высшем образовании № 2547 и в Положении о процедурах и принципах, касающихся центральных экзаменов и вступительных экзаменов в Хаккында, можно применять к назначению преподавателей, не являющихся преподавателями. (Заявления выпускников, не являющихся дипломными работниками, которые отвечают требованиям в соответствии с правилами, будут приняты к преподавателю. [За исключением тех, которые будут работать на факультете и ректорате])
- Имея условия, указанные в статье 657 Закона о государственных служащих № 48.
Документы, необходимые от заявителей:
1. Форма заявки (в области объявлений на веб-странице университета)
2. Ксерокопия удостоверения личности
3. резюме
4. Копия диплома бакалавра / диплома или свидетельства о временном окончании или выхода электронного правительства (справка, указывающая на эквивалентность дипломов выпускников иностранных учебных заведений Советом по высшему образованию и Межуниверситетским советом для докторантуры)
5. Оригинал документа магистра или аспиранта с диссертацией (для кандидатов, которые подадут заявку на сотрудников-ассистентов)
6. Стенограмма бакалавриата (Сертифицированный образец) (При расчете для выпускного бакалавриата, 4-балльная и 5-балльная система, опубликованная YÖK
Таблицы эквивалентности в системе будут рассмотрены)
7. Сертификат Центрального Экзамена (ALES) (последние 5 лет)
8. В заявлениях, которые должны быть сделаны к инструктору персонала;
- Будет использован тип оценки ALES, в какой области будет выпускник бакалавриата кандидата, или департамент / отдел / программа, объявленная в каком поле студент получает тип оценки ALES в этой области.
В заявлениях, которые должны быть сделаны сотрудникам научного сотрудника;
- Тип оценки ALES будет использоваться в объявленном отделе / отделе / программе.
- Любой тип оценки ALES будет использоваться для приложений для программ с особыми способностями.
- Для факультетов педагогических наук будет использоваться тип оценки ALES, в какой области находится выпускная программа кандидата.
9. В заявках на должности младшего научного сотрудника обязательно должны быть магистранты, докторанты или студенты с профессиональным образованием. Абитуриенты не должны превышать максимальный срок обучения (выпускник).
- Со студентами, которые завершили максимальный период обучения, определенный в Положении о высшем образовании, опубликованном в Официальной газете 06.02.2013, но максимальные периоды которого были начаты снова с осеннего семестра 2016–2017 годов,
- Ассистенты-исследователи, уволенные в связи с истечением максимального срока обучения с даты 20.04.2016 г., даты публикации Положения об образовании для выпускников до осени 2017 г., не могут подавать заявки на кадры ассистента-исследователя в связи с возобновлением максимального периода обучения в 2016-2017 гг. В осеннем семестре.
10. 2 фотографии (сделанные за последние шесть месяцев)
11. YÖKDİL, YDS, KPDS, ÜDS и другие документы на иностранных языках, указанные в текущем объявлении об эквивалентности, выпущенном ÖSYM, будут действительными. (Если в документе есть срок действия, эта дата имеет преимущественную силу.
12. Сертификат опыта (Если требуется опыт работы в объявленных сотрудниках, утвержденный Сертификат обслуживания, полученный из Программы отслеживания услуг (HİTAP) Института социального обеспечения (SGK) для тех, кто работает в государственном учреждении или покидающих государственное учреждение, Сервисный документ SSI и, если он получен от компании, работал Утвержденное письмо.) Заявки могут быть поданы лично или по почте.
НЕ
1- Только одна из объявленных позиций может быть применена. Заявки более чем одного сотрудника будут считаться недействительными. продолжительность
заявления, неполные документы и задержки в почте не будут приняты во внимание.
2- Кандидаты, которые имеют право быть назначенными путем подачи ложных заявлений, не будут назначены. Отмена, даже если их встречи были сделаны
и не может претендовать на какие-либо права.
3- Заявки на объявленные должности будут поданы в подразделения, указанные в столбце «МЕСТО ПРИЛОЖЕНИЯ» в таблице ниже.
Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ
Будьте первым, кто оставит отзыв