TransportationPark, дочерняя компания муниципалитета Коджаэли, провела дистанционное обучение мотивации со своим отделом кадров для своих сотрудников, которые находятся в административном отпуске дома из-за эпидемии коронавируса (Covid-19). На этом тренинге, который проводится для 115 сотрудников, им были высказаны предложения, которые повысят мотивацию их сотрудников. Sohbet В результате интервью, которое проходило в форме передачи информации и передачи информации, стало заметно, что мотивация сотрудников повысилась, а уровень их счастья повысился.
СЕМЕЙНАЯ ОСНОВА БЫЛА ВПЕРЕД
Во время тренингов, проводимых Дирекцией по персоналу TransportationPark, все сотрудники были в индивидуальном порядке. Семейный акцент был сделан на персонал, который также находился в розыске в определенные периоды. Было заявлено, что пережитые процессы будут преодолены, и они воссоединятся с нашей семьей TransportPark, и их рабочие области ждут их.
РАЗЫСКИВАЕТСЯ С ПЕРИОДИЧЕСКИМИ ИНТЕРВАЛАМИ
Транспортный персонал, находящийся в административном отпуске, регулярно вызывается из парка и спрашивает об их статусе и уходе. Для повышения мотивации сотрудников, находящихся в административном отпуске, группы из четырех человек проходят собеседование с желаемыми сотрудниками. Также встречается среди сотрудников sohbet В конце подчеркивается, что в тех случаях, когда есть необходимость, лицо или лица, определенные внутри компании, могут называться 7-24.
Будьте первым, кто оставит отзыв