TÜBİTAK набирает 9 постоянных работников для работы в Коджаэли. Некоторые специальные условия требуются для заявителей. Заявки должны быть поданы не позднее 27 мая, 17.00:XNUMX. Заявки не принимаются, за исключением заявок, поданных через «Систему подачи заявок».
ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОИСКА КАНДИДАТОВ
a) Быть запрещено публичными правами.
b) Отсутствие права на участие в интервью в рамках рекламных объявлений с номерами ссылок TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-2 и TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-3.
c) Отсутствие болезни или инфекционной болезни, которая может помешать ему выполнять свой долг постоянно.
d) Помимо преступлений по небрежности, преступления переводятся в альтернативные санкции за краткосрочное заключение и отсроченные положения, кроме перечисленных ниже; Даже если они находились в заключении более шести месяцев или были прощены, они сталкиваются с оскорблениями, мошенничеством, взяточничеством, кражей, квалифицированной кражей, мошенничеством, мошенничеством, злоупотреблением доверием, мошенническим банкротством, мошенничеством или мошенничеством, не быть осужденным за преступление или контрабанду, искажение официальных тендеров и торгов, раскрытие тайны задания, преступления против государственной тайны. Отсутствие членства, принадлежности или контакта со структурой, формированиями или группами в рамках Указа № 667 или со структурами, формированиями или группами, которые были решены Советом национальной безопасности действовать против национальной безопасности государства.
e) Кандидаты должны иметь средний балл не менее 4,00 из 2,50. (При преобразовании средних баллов кандидатов, чьи университетские системы оценок находятся в системе 100, в систему из 4, будет использована таблица положений для оценок в системе 4 в системе из 100).
ПРОЦЕСС ЗАЯВКИ
a) Чтобы подать заявку на объявление,www.bilgem.tubitak.gov.t является«Необходимо зарегистрироваться в системе приема на работу. (При создании резюме для приложения обязательно добавьте все необходимые документы в систему в электронном виде и подайте заявку, выбрав ссылочный код). Заявки не принимаются, за исключением заявлений, поданных через систему заявлений о приеме на работу.
b) Заявки должны быть представлены не позднее 27: 05: 2020 / 17 / 00.
c) Заявки будут оцениваться через рекламный код ссылки. Кандидаты смогут подать заявку, выбрав код ссылки в системе приема на работу. Заявки без выбора ссылочного кода рассматриваться не будут.
d) Согласно разделу (e) «Общих условий для поиска кандидатов», в 10 раз будет набрано количество сотрудников, набираемых с наивысшим баллом. Если есть другие кандидаты с таким же баллом, как у последнего кандидата, они будут приглашены на собеседование.
e) Кандидаты будут оцениваться в соответствии с заявлением, которое они ввели в систему приема на работу во время подачи заявок. Если введенная информация неверна или какой-либо из следующих документов отсутствует, заявка будет считаться недействительной.
- Текущее резюме (Ваше резюме должно быть подготовлено с цветными фотографиями, включая турецкий, турецкий ID и номера телефонов).
- Ассоциированная степень или сертификат о выходе.
- Сертификат выпускника YÖK (распечатка в интернете с электронным правительством и контрольным кодом).
- Стенограмма сотрудника.
- Рабочий документ и страховой сервис Документ от кандидатов с опытом работы.
- Документ, показывающий военный статус.
Примечание: все события и объявления, касающиеся процесса, можно найти на веб-сайте нашего учреждения (www.bilgem.tubitak.gov.tr / http://www.tubitak.gov.tr) будет объявлено.
Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ
Будьте первым, кто оставит отзыв