Начало работы в лагере TCDD 2020

Запущены приложения tcdd camp
Запущены приложения tcdd camp

TCDD и TCDD Taşımacılık A.Ş. служащие (штатные работники, работающие по контракту с государственными служащими) "ФОРМА ОБУЧЕНИЯ И ОТДЫХА КАДРОВ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ И ОТДЫХА КАДРОВ" (EK-1), заполнив копию и полностью и передав ее на рабочее место. Рабочие места будут тщательно проверять и подтверждать всю информацию в анкете.

Для документов, необходимых для подачи заявок в Учебно-оздоровительный центр TCDD в 2020 г. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ

Формы заявлений сотрудников, работающих в департаментах департамента и непосредственно в дирекции, будут отправлены в департамент вспомогательных услуг после их утверждения соответствующим департаментом.

Заявления сотрудников в региональных, портовых и заводских управлениях; Согласно объектам и схемам, они будут классифицироваться отдельно для государственных служащих и работников и отправляться в отдел вспомогательных услуг.

Персонал TCDD Taşımacılık A.Ş будет применять в соответствии с принципами статей 2 и 3, а также персонал TCDD в соответствии с основным протоколом.

TCDD и TCDD Taşımacılık A.Ş. За исключением персонала, «ЗАЯВКА НА ПОЛУЧЕННЫЕ И НЕРАЗВЕДИТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ И ОТДЫХА» (EK-2) они заполняют копию, заполняют и отправляют ее в Департамент службы поддержки Главного управления TCDD вручную или по почте.

Заявки будут отправлены в отдел поддержки не позднее 15.06.2020. Заявки, отправленные после этой даты, и задержки с пересылкой не будут рассматриваться.

Претенденты могут участвовать в учреждении не более 5 человек (старше 7 лет, включая 7 лет). Заявки свыше 5 человек не будут рассматриваться.

Заявки будут оцениваться Департаментом службы поддержки с учетом статуса оценки. Список сотрудников, имеющих право на участие в объекте 18.06. На веб-сайте TCDD в 2020 году (www.tcdd.gov.tr ​​По) и Портал TCDD (http://port.tcdd.gov.tr) будет опубликовано в.

Лица, имеющие право на участие в объектах (в основном списке);

  • İzmir Vakıflar Bankası Urla Branch 00158007281454816- (IBAN. TR 48 0001 5001 5800 7281 4548 16) для объектов Urla
  • Для предприятий Акчай, Балыкесир Халкбанк Акчайское отделение 13000001- (IBAN. TR96 0001 2001 2140 0013 0000 01),

Adana Vakıflar Bankası 00158007306589091 (IBAN. TR09 0001 5001 5800 7306 5890 91) для завода Arsuz

В период с 18.06.2020 по 23.06.2020 он внесет 400,00 TL в качестве платы за предварительное распределение. Процесс распределения тех, кто не платит плату за предварительное распределение до указанной даты, будет отменен. Те, кто оплачивает предварительный сбор за распределение, должны быть указаны в объяснительной части квитанции, имени, фамилии, названии учреждения, которое имело право участвовать, и количестве периодов. Квитанция о плате за предварительное распределение не будет отправлена ​​в Департамент службы поддержки, так как через систему будет произведена проверка, и копия квитанции будет храниться с ними при присоединении к учреждению.

Распределение будет отменено для тех, кто не посещал учреждение в течение 24 часов с момента начала кругооборота без уведомления руководства учреждения. Пустые шкафы будут распределяться и оплачиваться в оставшееся количество дней. Те, которые расположены таким образом (EK-3) будет обработан.

Никакие две каюты не могут быть выделены одному человеку в одном цикле, и один человек не может посещать более одного учреждения в одном и том же сезоне. Однако, если средство доступно, оно сможет сделать второй запрос, и это будет принято во внимание при распределении.

В конце каждой цепи; список посетителей объекта (EK-4) будет организован полностью и без каких-либо колебаний (рабочие места, регистрационные номера на рабочих местах, степень близости, заработная плата за день, возраст детей и т. д.), независимо от учреждения, выделенного участнику, который распределен и участвует от его имени. Кроме того, таблица доходов и расходов будет выпущена в конце каждого цикла и будет отправлена ​​в Региональную дирекцию и Департамент вспомогательных услуг после одобрения Руководителем объекта.

Информация о семье персонала, работающего в учреждении, получающем выгоду из учреждения, и о сборах такжеEK-4) будет полностью указан в списках.

Только один из работающих супругов может подать заявку на вступление в объекты. Если оба супруга подадут заявление индивидуально, даже если распределение произведено, они будут отменены, и против них будут приняты административные меры.

ПЛАТЫ И ФИНАНСОВЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

TCDD и другие сотрудники государственных учреждений и организаций, а также вышедшие на пенсию супруги, а также суперпользователи и подчиненные (дети, невеста, жених, внук, мать и отец) оплачивают персонал TCDD.

а) депутаты и сотрудники Парламента, чьи законодательные полномочия остаются или истекли, б) в соответствии с циркуляром № 2006/16 премьер-министра; Если супруги, матери, отцы и их дети, ветераны, инвалиды войны и дежурства, а также их супруги, матери, отцы и дети документируют эту ситуацию, они получают льготы по сравнению с гонораром, взимаемым с персонала TCDD.

Помимо тех, которые перечислены в 1-м и 2-м местах, на тех, кто пользуется услугами, применяется 50% больше, чем тариф, установленный для персонала TCDD.

После того, как 400,00 TL, внесенные в качестве платы за предварительное распределение из выделенных, будут вычтены из общей суммы сборов за лагерь, оставшаяся плата за распределение будет забрана заранее на объекте.

Ежедневная плата за размещение в кабине без запроса питания между трассами: Учебные и развлекательные заведения Urla и Akçay будут взимать плату в размере 150 TL для кают SUITE и 100 TL для кают STANDARD для объектов обучения и отдыха Urla, Arsuz и Akçay.

Плата за питание и работу в качестве платы за использование от всех участников, включая тех, кто соблюдает диету и имеет аналогичные медицинские отчеты (EK-5) будет полностью получен.

Плата за размещение не взимается с детей, родившихся после 1 февраля 2017 года в этих учреждениях. Если для этого требуется еда, берется половина стоимости еды.

Для детей, родившихся в период с 1 февраля 2014 года по 1 февраля 2017 года (включая эти даты), независимо от того, хотят ли они питаться в учебных и развлекательных заведениях, взимается половина стоимости проживания и питания.

Те, кто отказывается от этой просьбы, хотя распределение было сделано; Если они письменно сообщают об этих запросах в Дирекцию служб поддержки в течение как минимум пяти рабочих дней (задержка по почте не будет учитываться) до даты начала кругооборота, в котором они будут участвовать, сборы за предварительное распределение будут возвращены без перерыва. За исключением обязательных причин, таких как смерть, болезнь, несчастный случай, стихийное бедствие и назначение и т.д .; По истечении этого периода плата за предварительное распределение возвращается с вычетом 5% за каждый день между последним днем ​​подачи и датой подачи петиции.

Помимо вышеупомянутых оправданий, в случае заявления о прекращении посещения объекта после окончания рабочего дня до конца периода, плата за предварительное распределение не возвращается.

В случае назначения персонала, назначенного от имени, лица, указанные в заявке, получат выгоду от услуг.

Расходы на питание и эксплуатационные расходы тех, кто прибывает в учреждение поздно или уезжает рано из-за своего оправдания, полностью оплачиваются. Возврат средств Управлением фонда не производится.

Для того, чтобы вернуть заранее собранную плату за оставшиеся дни, в Департамент вспомогательных услуг будет подана заявка (включая количество человек, день и время отправления) из Департамента вспомогательных услуг с ходатайством, в котором будет указан счет и оправдание. Если оправдание будет признано обоснованным, возмещение за оставшиеся дни будет предоставлено Департаментом службы поддержки.

Человеку не будет выделена каюта. Однако, если распределение производится из-за наличия места, с одного человека обязательно будет взиматься плата за двоих.

Участники на объекте будут строго проверены на личность, и полная стоимость будет взиматься в соответствии с вышеуказанными принципами. Сделки будут совершаться в соответствии с рабочими местами сотрудников государственных учреждений и организаций. В соответствии с положениями статьи 3 персонала или пенсионеров государственных учреждений и тех, кто не документально подтвердить, что они являются подчиненными или вышестоящими.EK-5) будет заряжено. Сотрудник по бухгалтерскому учету и менеджер по средствам будут объединены для сбора недостающей платы.

Если наличие еды на объектах является соответствующим; Независимо от того, являются ли сотрудники TCDD бенефициарами объектов. 20,00 TL на завтрак, 35,00 TL на обед и ужин оплачиваются отдельно для получения.

  • Ежедневная плата за вход в Учебно-развлекательный центр Urla составляет 25,00 TL с человека.
  • Ежедневная плата за вход в бассейн учебно-развлекательного комплекса Акчай составляет 15,00 TL с человека.
  • С детей в возрасте до 12 лет плата за вход не взимается.

Скидка 50% будет применяться к сотрудникам и пенсионерам TCDD, а также к их верхним и нижним слоям, если они документируют эти ситуации в ежедневной вступительной плате.

Сезонные входные билеты, ранее выданные TCDD и другому государственному персоналу и пенсионерам и их верхним и нижним слоям, будут стоить 200,00 TL в месяц и 300,00 TL в месяц.

С тех, кто прибывает на объект ежедневно, с тех, кто пользуется парковкой на объекте, взимается плата за парковку в размере 10,00 TL, без учета платы за вход.

Пронумерованная «квитанция об инкассо», которая определяет страницы, которые будут использоваться в качестве квитанций на въезд в дом, ваучеров на парковку, квитанций на питание и т. Д., Как в активах приборов и амортизированных товаров на объектах, будет подсчитана и получена в течение минуты.

  • В случае спроса, у бассейна и в столовой в дни, когда встречаются разрывы цепи объектов; Его можно арендовать для особых встреч, свадеб и помолвки.
  • Учебно-развлекательный центр Urla стоит 2.000,00 TL в качестве аренды зала, Учебно-развлекательный центр Akçay - 1.500,00 TL, Учебно-развлекательный центр Arsuz, аренда террасного зала - 1.500,00 TL, Учебно-развлекательный центр Arsuz - 1.000,00 TL '. д.
  • В случае сухого пирога, влажного пирога и безалкогольного напитка, 15,00 TL на человека и в организациях с едой; Взимается 50,00 TL с человека, если основным блюдом является белое мясо, и 60,00 TL с человека в случае красного мяса. Оркестр и артист будут предоставлены участником конкурса с видео и фотосессией.

  УПРАВЛЕНИЕ-БИЗНЕС И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ

Департамент вспомогательных услуг отвечает за определение схем учебных и развлекательных заведений Акчай, Урла и Арсуз, которые должны быть открыты в летний сезон, и распределения кабины. Списки участников доводятся до сведения 3-й Региональной и 6. Региональной дирекций и Управлений Фонда до начала кругооборота.

Те, кто распределен от их имени, никогда не могут передавать свои права кому-либо еще. Вместо тех, кто не может посещать учреждение по какой-либо причине, отдел вспомогательных услуг выделяет персонал из резервного списка. Те, кому присвоено их имя, уведомят Департамент службы поддержки не позднее, чем за пять рабочих дней до даты начала изменений числа людей, указанных в форме заявки. Поскольку распределение в каюте производится в соответствии с количеством участников в заявке, если количество участников меньше, чем указано в заявке, если уведомление не сделано, сумма участника взимается. Запросы на внесение изменений будут повторно заполнены в предусмотренные сроки и отправлены в отдел поддержки.

Свободная кабина может быть выделена руководителю объекта, сотруднику бухгалтерии, сотруднику по ремонту оборудования, сотруднику по вопросам питания, врачу и шеф-повару в соответствии с состоянием объекта, и плата за питание не взимается. При условии, что сотрудники, назначенные в каюту, остаются в одной и той же каюте, взимается 15 лир с человека в день в случае пребывания матери, отца, жены и детей в учреждении.

Кровать выделяется от других сотрудников тем, кто не может посетить их дом в течение одного дня, и еда не взимается.

ОБЩИЕ ПРАВИЛА

Для вопросов, не упомянутых в этом порядке; Применяются положения Коммюнике о государственных социальных учреждениях и Положения о средствах обучения и отдыха персонала TCDD, которые ежегодно публикуются Министерством финансов и финансов.

Главное управление предприятия TCDD; Он несет ответственность и уполномочен назначать менеджера объекта и другой персонал, который должен быть сделан с рабочих мест, кроме Региональной дирекции, где расположен объект, для организации времени работы объектов, для определения заработной платы и метода сбора, для распределения в каютах.

Региональная дирекция по месту нахождения объекта несет ответственность и уполномочена подготовить объекты к работе путем обслуживания и ремонта объектов, а также определения персонала, который будет назначен в Регионе.

В рамках мер по борьбе с пандемией COVID-19 руководители предприятий обязаны принимать необходимые меры в соответствии с циркулярами, выпущенными Министерством культуры и туризма.

Въезд всех трасс в воскресенье 14:00 (право на питание начинается с воскресного ужина и заканчивается завтраком в последний день). Выход из помещения - суббота для коротких замыканий и пятница для обычных и специальных замыканий. Там не будет размещения до указанных часов и после указанных часов.

Время обеда в частных кругах: завтрак подается с 8:00 до 10:00, обед с 12:00 до 14:00, ужин: с 18:00 до 20:00.

В другие периоды время приема пищи: завтрак подается с 8: 00-11: 00, обед - с 14: 00-15: 00, а ужин - с 17: 30-20: 00.

Домашние животные не допускаются в собственность.

Будьте первым, кто оставит отзыв

Оставьте отзыв

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*