Служба омбудсмена наберет 3 сотрудников по информации по контрактам

Служба омбудсмена наберет 3 сотрудников по информации по контрактам
Служба омбудсмена наберет 3 сотрудников по информации по контрактам

Институт омбудсмена - конституционный институт, включенный в 74-ю статью нашей Конституции. В соответствии со статьей 6328 Закона № 5 «Власть по жалобе на работу администрации обязана обязать все виды действий и действий администрации; изучать, расследовать и вносить предложения администрации с точки зрения соблюдения закона и справедливости в понимании справедливости, основанной на правах человека… ».


Наш институт, обеспечивающий верховенство закона, реализацию принципов добросовестного управления и противодействие на основе ответственности и справедливости, Турция как механизм контроля, прикрепленный к Национальному собранию по его деятельности с 2013 года, показывает способ обработки решений, которые делают сторонники народа и принимают.

Институт омбудсмена, который придерживается принципа «Пусть люди живут так, чтобы живет государство» с верой в то, что «лучшие из людей приносят наибольшую пользу людям»; Он пытается внести свой вклад в улучшение качества услуг администрации, развитие прав человека, верховенства закона, распространение культуры отстаивания прав и формирование прозрачной, подотчетной, ориентированной на людей администрации.

ИТ-инфраструктура учреждения недавно претерпела значительные физические и программные улучшения. Полностью внутреннее и национальное программное обеспечение Системы управления жалобами (SYS) было завершено в учреждении, и почти 100.000 XNUMX жалоб, полученных в этом году, были быстро и эффективно рассмотрены благодаря этому программному обеспечению. Кроме того, все еще проводится множество исследований, направленных на повышение уровня обслуживания граждан, в том числе мобильных приложений. В этом направлении мы ищем коллег, которые будут служить миссии и видению нашего учреждения, упомянутого выше, которые будут реализовывать проекты, которые будут продвигать наше учреждение, объединившись вокруг общей цели, и которые склонны к совместной работе.

В этой связи Приложение 375 к Закону-декрету № 6 и Положение о принципах и процедурах найма ИТ-персонала по контракту в крупномасштабные подразделения обработки информации государственных учреждений и организаций, опубликованные в Официальном вестнике от 31/12/2008 под номером 27097, В соответствии с 8-й статьей 2018% (семьдесят) баллов KPSSP3, полученных на экзамене по отбору государственных служащих 70 года (балл KPSS кандидата, не имеющего баллов KPSS или не представившего документ, считается 70 (семидесяти)), а YDS или его эквивалент - 30% балла, принятого Советом по высшему образованию. На основе суммы (тридцать) (оценка по иностранному языку тех, кто не представит свой YDS или эквивалентный балл, будет рассчитываться как 0 (ноль)), начиная с наивысшего балла согласно рейтингу, в 10 (десять) раз превышающего штат ИТ-персонала по контракту, устный экзамен, который будет проводиться нашим учреждением Будет нанят 3 (три) ИТ-персонала по контракту.

Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ



чат

Будьте первым, кто оставит отзыв

Yorumlar