Институт омбудсмена - конституционный институт, включенный в 74-ю статью нашей Конституции. В соответствии со статьей 6328 Закона № 5 «Власть по жалобе на функционирование администрации предпринимает все виды действий и действий, отношения и поведение администрации; изучать, исследовать и вносить предложения администрации с точки зрения соблюдения закона и справедливости в понимании справедливости, основанной на правах человека… ».
Наш институт, обеспечивающий верховенство закона, реализацию принципов надлежащего управления и противодействие Турции на основе ответственности и справедливости, как контрольный механизм, прикрепленный к Национальному собранию по его деятельности с 2013 года, показывает способ обработки решений, которые делают сторонники народа и принимают.
Институт омбудсмена, который придерживается принципа «Пусть люди живут так, чтобы живет государство» с убеждением, что «лучшие из людей приносят наибольшую пользу людям»; Он пытается внести свой вклад в улучшение качества услуг администрации, развитие прав человека, верховенства закона, распространение культуры отстаивания прав и формирование прозрачной, подотчетной, ориентированной на людей администрации.
ИТ-инфраструктура учреждения недавно претерпела значительные физические и программные улучшения. Полностью внутреннее и национальное программное обеспечение Системы управления жалобами (SYS) было завершено в учреждении, и почти 100.000 XNUMX жалоб, полученных в этом году, были быстро и эффективно рассмотрены благодаря этому программному обеспечению. Кроме того, все еще проводится множество исследований, направленных на повышение уровня обслуживания граждан, в том числе мобильных приложений. В этом направлении мы ищем коллег, которые будут служить миссии и видению нашего учреждения, упомянутого выше, которые будут реализовывать проекты, которые будут продвигать наше учреждение, объединившись вокруг общей цели, и которые склонны к совместной работе.
В этом контексте Приложение 375 к Закону-декрету № 6 и Положение о принципах и процедурах найма ИТ-персонала по контракту в крупномасштабные подразделения обработки информации государственных учреждений и организаций, опубликованные в Официальном вестнике от 31 декабря 12 г. под номером 2008, Согласно 27097-й статье, 8% (семьдесят) баллов KPSSP2018, полученных на экзамене по отбору государственных служащих 3 года (балл KPSS кандидата, не имеющего баллов KPSS или не представившего документ, считается 70 (семидесяти)), а YDS или его эквивалент - 70% балла, принятого Советом по высшему образованию. На основе суммы (тридцать) (оценка по иностранному языку тех, кто не представит свой YDS или эквивалентную оценку, будет рассчитана как 30 (ноль)), начиная с наивысшего балла согласно рейтингу, в 0 (десять) раз превышающего штат ИТ-персонала по контракту, устный экзамен, который будет проводиться нашим учреждением Будет нанят 10 (три) ИТ-персонала по контракту.
Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ
Будьте первым, кто оставит отзыв