EGİADСобытия в сфере образования и брендинга обсуждались на последней встрече

На последней встрече egiadin обсуждались советы по брендингу в сфере образования.
На последней встрече egiadin обсуждались советы по брендингу в сфере образования.

Объединение молодых деловых людей с важными брендами Измира EGİAD Ассоциация молодых предпринимателей Эгейского региона провела последнюю встречу с брендами Yiğit Tatış, одно из ведущих учебных заведений. В период пандемии мероприятие вызвало большой интерес, на котором обсуждались разработки в области образования и брендинга, которые глубоко затронули все слои общества, а также здоровье.


Мероприятие, раскрывающее динамику трансформации мира образования с более чем 80 участниками. EGİAD Все началось со вступительной речи председателя совета директоров Мустафы Аслана. Утверждая, что бренд сегодня стал непременным условием торговли. EGİAD «Бренды могут существовать до тех пор, пока существуют компании, иногда даже дольше, чем компании, а продукты могут выйти из употребления и исчезнуть через некоторое время. Здесь компании, которые хотят выиграть в долгосрочной перспективе и продолжить свое присутствие на рынке, инвестируют в свои бренды и стремятся стать брендом. Это действительно долгий процесс. Те, кто рассчитывает инвестировать сегодня и получить результаты завтра, могут быть разочарованы. В этом процессе могут выиграть только те, кто может действовать долгосрочно ». Напомним, что брендинг, действующий для всех секторов, также распространяется на сектор образования. EGİAD Президент Мустафа Аслан сказал: «В сегодняшних условиях интенсивной конкуренции и осведомленности общества, у учащегося должна быть веская причина для покупки образовательных услуг и выбора школы. Он должен отождествлять учебное заведение с собой, связывать его со своим образом жизни и чувствовать себя хорошо, совершая покупку услуги. В последние 10-15 лет ряд учебных заведений в Турции вошли в процесс брендинга. Некоторые начали ощущать себя сильным брендом. Единственное решение для всех частных учебных заведений, которые хотят выжить и продемонстрировать непрерывность в этом процессе, - это брендировать и предоставлять качественные услуги. Потому что сегодня качество используется как ключ к индивидуальному и корпоративному успеху », - сказал он.

Требуется многоэтапное образование в Турции

Выразить, что быть брендом в образовании намного сложнее, чем быть брендом в производстве. EGİAD Его президент Мустафа Аслан сказал: «Если мы отдадим долю самих себя; Как мы заботимся о собственных детях, как заботимся о каждой детали. Учебное заведение напротив нас придерживается этой точки зрения и постоянно имеет дело с тысячами чрезвычайно чувствительных людей. Образование - это сектор, в котором много динамики. Также необходимо быть очень осторожным при внесении изменений. Это самый большой риск образования. Поскольку его выход слишком поздно, планирование изменения также должно быть выполнено очень тщательно. В Турции нам нужно многогранное образование. Успех в учебе - вещь необходимая, незаменимая. Важно то, что школа может ему дать. При подготовке ребенка к жизни важно, что школа может поставить на вершину академической успеваемости ».

Советы по брендингу в образовании

первая частная школа, созданная за исключением фондов Турция DTC Измирский Турецкий колледж, управление в третьем поколении путем озвучивания, история которого насчитывает более 3 лет, генеральный директор Йигит Татис начал свое выступление с передачи миссии и истории процесса основания. Касаясь важности корпоративной культуры и институционализации, Татиш заявил, что для хорошего брендинга проницательная структура, которая защищает эту структуру, должна быть передана сотрудникам. Выразив, что принципы Ататюрка являются для них важной линией, Йигит Татиш подчеркнул, что у них есть цель в рамках социальных услуг, а не только в рамках школьного бренда. Отметив, что успех выпускников является важным показателем для них, Татиш продолжил свои слова следующим образом: «Мы создали бренд, основанный на ценностях, которые бросил наш основатель, его проницательности, важности, которую он придает молодежи, этическим ценностям, трудолюбию и честности, а также нашему взгляду на нашу систему образования. Наша ассоциация выпускников функционирует как один из самых красивых надзорных институтов, которые следят за тем, чтобы мы не вмешивались в наши дела. Мы хотим, чтобы этот аспект был сильным. У каждого бренда есть своя ответственность. Владелец бренда должен нести моральную ответственность. Однако будущее таких брендов может быть постоянным ».

Технологическое образование на основе пандемического процесса

Оценивая образовательные условия во время пандемии, Йигит Татиш, генеральный директор турецкого колледжа İTK İzmir, подчеркнул, что среднее образование и процесс старшей школы следует оценивать по-разному, и сказал: «Средняя школа уже была и должна была перейти на технологическое образование. Этот процесс открыл видение университетов. В среднем образовании необходимо очное обучение в рамках развития социальных навыков. Благодаря технологиям можно получить академическое образование. Но дистанционно поддерживать психологическое развитие сложно. Благодаря технологиям дети пройдут через этот процесс с очень небольшими потерями. Однако в этом процессе дети могут отставать в государственных школах по сравнению с частными школами. Если будет проводиться гибкое обучение, ситуация в государственных школах может измениться. Сектор образования с его традиционной и устойчивой структурой еще не полностью перешел на технологическую базу. Можно сказать, что Covid внесла такой вклад в эту отрасль. Мы увидели преимущества образовательных технологий. В то же время мы стали свидетелями того, насколько трудна профессия учителя, не выходя из дома. Этот процесс также был важен для восстановления достоинства профессии. «Самый важный шаг для развития страны - это устранение неравенства в образовании».

Инвестиционное сотрудничество от Турецкого колледжа Измира и Startupfon

Напомнив, что Турецкий колледж Измира и Tatış Holding сотрудничали со Startupfon, инвестиционной платформой на ранней стадии, они запустили бренд İTK Ventures и отметили, что İTK Ventures стремится поддерживать предпринимателей, работающих в области образовательных технологий. Татиш сказал: «В рамках сотрудничества инициативы в области образовательных технологий смогут подать заявку на участие в программе, и выбранные предприятия будут поддерживаться обоими учреждениями с точки зрения инвестиций, сети, передачи опыта и масштабирования. «Любая инициатива, которая способствует развитию знаний и навыков людей, находится в сфере интересов İTK Ventures».


sohbet

Будьте первым, кто оставит отзыв

Yorumlar

Связанные статьи и реклама