TÜBİTAK наймет персонал. Согласно опубликованному объявлению о постоянном найме сотрудников, набор технических специалистов и исследователи будут набираться без условия KPSS со 105 сотрудниками.
Особые условия для кандидатов
Обеспечение двухлетнего обучения на степень младшего специалиста высших учебных заведений; Закончив один из факультетов электричества, электронных технологий, технологий электронной связи, технологий управления и автоматизации или железнодорожных систем, электрических и электронных технологий.
Проработав в этой сфере максимум 5 лет после получения степени младшего специалиста,
Желательно, чтобы кандидат обладал компетенцией хотя бы в одном из перечисленных ниже предметов.
- Уметь установить и подключить электрические щиты.
- Уметь рисовать панели с помощью программного обеспечения Eplan / Cofaso.
- Знать об электронной сборке и механических узлах.
- Уметь выполнять удаление материала SMD, установку, проверку зрения и окончательный контроль.
- Иметь опыт работы в силовой электронике, однофазных и трехфазных электрических сетях переменного и постоянного тока.
- Знание систем железнодорожной сигнализации.
- Иметь опыт автоматизации.
- Полевые работы и отсутствие препятствий для проезда.
Процесс подачи заявления
- Чтобы подать заявку на объявление, необходимо зарегистрироваться в Системе приема на работу по адресу «www.bilgem.tubitak.gov.tr». (При создании резюме для заявки обязательно добавить все необходимые документы в систему в электронном виде и подать заявку, выбрав ссылочный код). Заявки не принимаются, за исключением заявлений, поданных через Систему приема на работу.
- Заявки должны быть представлены не позднее 14: 12: 2020 / 17 / 00.
- Заявки будут оцениваться по ссылочному коду. Кандидаты смогут подать заявку, выбрав ссылочный код публикации в системе приема на работу. Заявки, оформленные без выбора справочного кода, рассматриваться не будут. Кандидат сможет подать заявку максимум на 1 (одну) должность.
Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ
Будьте первым, кто оставит отзыв