Главное управление береговой безопасности набирает 61 человек

Главное управление береговой безопасности открыло объявление о найме 61 сотрудника. Турция заявила, что заявление будет сделано на основании объявления, сделанного Организацией труда.

Объявления, сделанные Генеральным управлением береговой безопасности, следующие: 20 операторов морского судоходства, 20 капитанов проводников, 5 вторых капитанов, 6 вторых инженеров, 1 служащий, 15 моряков.

Требования, предъявляемые к тем, кто подает заявку на размещение, следующие:

Описание 1- Заявления кандидатов, которые не соответствуют требуемым правилам в отношении правил подачи заявок, объявленных в списках кандидатов, отправленных в нашу организацию, будут считаться недействительными.

Описание 2- Заявление, которое должно быть подано в нашу организацию, является недействительным, заявление с веб-страниц бизнес-ассоциации Турции в процессе подачи заявления или заявление может быть подано лично в центры обслуживания бизнес-совета Турции.

Описание 3- Власти Турции по делам бизнеса kelaml последний список достижения места последующего экзамена / собеседования, время и дата будут объявлены дополнительно.

a-) Вопросы экзамена и оценки для офисного работника (офицера) приведены ниже.

• Конституция Турции (20 баллов)
• Принцип Ататюрка и история революции (20 баллов)
• Обязанности Министерства транспорта и инфраструктуры и Главного управления береговой безопасности (20 баллов)
• Закон о труде № 4857 (20 баллов)
• Общая культура (20 баллов)

б-) Предметы экзамена и оценки для других наборов заголовков приведены ниже.

• Конституция Турции (20 баллов)
• Принцип Ататюрка и история революции (20 баллов)
• Обязанности Министерства транспорта и инфраструктуры и Главного управления береговой безопасности (20 баллов)

Ставки на оценку профессиональных знаний и умений (40 баллов) принимаются на сумму более 100 полных баллов. Чтобы считаться успешным на экзамене, есть правило, чтобы среднее арифметическое оценок, выставленных членами экзаменационного совета, было не менее 60. Базовый балл успеха кандидатов при назначении; Он будет определяться путем взятия среднего арифметического балла KPSS и балла за экзамен по богословию, выставленного учебным заведением, и будет объявлен на его веб-сайте. Если основные баллы кандидатов на успешное назначение равны один к одному, приоритет отдается кандидату с более высоким баллом KPSS. Начиная с наивысшего результата, количество команд, которые будут назначены, будет определено в качестве основного кандидата и количества кандидатов на замену. Основной и резервный списки кандидатов будут объявлены на веб-сайте учреждения, и письменное уведомление не будет делаться отдельно для кандидатов в списке.