Зехра Зюмрут Сельчук, министр по делам семьи, труда и социальных служб, заявила, что они преобразовали свидетельство о профессиональной квалификации в квалификацию квалифицированной рабочей силы и что в предстоящий период они будут продолжать вводить требование о свидетельстве о профессиональной квалификации для новых профессий.
В этом контексте министр Сельчук подчеркнул, что Управление профессиональных квалификаций играет ключевую роль в повышении квалификации квалифицированных кадров, в которых нуждается Турция, и сказал: «Наше учреждение продолжает привлекать квалифицированных кадров в трудовую жизнь с помощью своей международно аккредитованной системы экзаменов и сертификации. Квалифицированная рабочая сила находится в центре стабильного роста и экономического развития. Наши граждане, имеющие работу и профессию, имеют труд. Как сказал наш президент г-н Реджеп Тайип Эрдоган, наш человеческий капитал — наша самая большая сила».
Министр Сельчук заявил, что в рамках подготовки квалифицированной рабочей силы с 2002 года более 2,1 миллионов граждан, из которых 1,5 миллиона женщин и 4 миллиона молодых людей, получили профессиональные навыки и опыт на профессиональных курсах. Кроме того, министр Сельчук подчеркнул, что на сегодняшний день сертификаты о профессиональной квалификации получили 1,3 млн человек:
«Наша цель к 2023 году заключалась в том, чтобы 1 миллион человек имели сертификаты о профессиональной квалификации. Мы достигли этой цели к 2020 году. Наша цель на 2023 год - увеличить количество действующих национальных профессиональных стандартов до 2 с помощью квалифицированной рабочей силы с 1.000 миллионами свидетельств о профессиональной квалификации ».
Подчеркнув, что свидетельство о профессиональной квалификации предоставляет различные льготы как работникам, так и работодателям, министр Сельчук сказал: «Что касается владельцев сертификатов, это доказывает, что они обладают знаниями и навыками, необходимыми для выполнения определенной профессии. Таким образом, им легче найти работу, если они ищут работу, и продвинуться по карьерной лестнице, если они все еще работают. Для работодателей сертификат профессиональной компетентности гарантирует, что сотрудники соблюдают действующие стандарты в отрасли и знают о передовой практике. Это увеличивает эффективность », - сказал он.
Подчеркнув, что система профессиональной квалификации приобрела большое значение в развитых индустриальных странах мира, министр Сельчук сказал: «Квалифицированная рабочая сила с сертификатом о профессиональной квалификации способствует трудоустройству в различных странах мира, особенно в странах ЕС. В связи с этим мы начали выдавать сертификаты о профессиональной квалификации на 6 языках: турецко-английском, турецко-французском, турецко-немецком, турецко-русском, турецко-испанском и турецко-арабском. Таким образом, мы сделали свидетельство о профессиональной квалификации лицензией для нашей квалифицированной рабочей силы для использования за границей. В этом контексте мы создали нашу Турецкую рамку квалификаций и привели ее в соответствие с Европейской рамкой квалификаций. Турецкая рамка квалификаций была одобрена и принята Европейской комиссией в 2017 году. Таким образом, наша страна стала одной из 8 стран Европы, создавших собственную квалификационную структуру. Сертификат о профессиональной квалификации – наш единственный национальный сертификат, действительный в Европе».
Подчеркнув, что способ стать ведущей страной, выйдя за пределы современного уровня цивилизации, - это инвестировать в людей, министр Сельчук сказал: «С этой целью мы планируем квалифицированную рабочую силу, необходимую для профессий будущего. Мы продолжаем работать в таких областях, как специалист по цифровой криминалистике, программная инженерия, опыт разработки мобильного программного обеспечения, программист промышленных роботов, специалист по роботизированным системам. Постоянно развивая нашу молодежь, мы мечтаем вырастить растущую Турцию. Мы инвестируем в квалифицированную рабочую силу и образование, необходимое для секторов ».
Министр Сельчук заявил, что на сегодняшний день 857 национальных профессиональных стандартов и 509 национальных квалификаций вступили в силу при участии всех заинтересованных сторон. Сельчук также сообщил, что 326 профессий могут сдавать экзамены и сертификацию, и что 237 экзаменационных и сертификационных учреждений продолжают свою деятельность в 81 провинции.
Заявив, что в 2015 году сертификаты о профессиональной компетенции стали обязательными во многих опасных и очень опасных областях, Сельчук сказал: «Количество опасных и очень опасных профессий, для которых требуется сертификат о профессиональной компетенции, достигло 143. Мы предоставили 900 миллионов лир тестовой и сертификационной поддержки как нашим сотрудникам, так и работодателям в опасных профессиях ».
Министр Сельчук отметил, что во многих сферах, таких как консультирование малого и среднего бизнеса, автосалоны и консультации по недвижимости, сертификаты профессиональной компетенции являются обязательными, и заявление приветствуется деловым миром и сотрудниками: «Кроме того, в этом направлении есть спрос со стороны делового мира. «Это делает нас очень счастливыми».
Министр Сельчук заявил, что мы стремимся повысить качество нашей национальной системы квалификаций с помощью проекта TUYEP, который был начат недавно, и сказал: «Наша главная цель - увеличить наши человеческие ресурсы с помощью квалифицированной рабочей силы с сертификатом профессиональной компетентности. На данный момент мы использовали около 21 миллиона евро из фондов ЕС. В рамках этого проекта, который мы начали, организации, которым мы предоставили грант в размере 17 миллионов евро, будут разрабатывать или пересматривать национальные профессиональные стандарты и национальные квалификации ».
Будьте первым, кто оставит отзыв