В соответствии со статьей 657 / B Закона о государственных служащих № 4, находящейся в ведении Главного управления списков избирателей, и Принципами найма персонала по контракту, который был введен в действие Постановлением Совета министров от 06.06.1978 под номером 7 / 15754; На основании результатов экзаменов государственного персонала (группа KPSS B) будут набраны 6 нанятых аналитиков и 3 нанятых программиста. Для каждого звания 10 (десять) раз вакантная должность нанятого по контракту будет вызвана на устный экзамен.
Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ
Общие условия
1. Выполнять условия, указанные в статье 657 Закона о государственных служащих № 48.
2- Неполучение пенсии или пенсии по старости от Учреждения социального обеспечения.
3. Набрать не менее 2020 баллов по типу KPSSP3 на экзамене по отбору государственного персонала 60 года.
4- Иметь балл не менее (D) на экзамене по иностранному языку (YDS) или получить баллы, определенные OSYM, что эквивалентно уровню YDS (D) на экзаменах, отличных от YDS. (Решение ÖSYM относительно эквивалентности и срока действия документов с результатами экзамена по иностранному языку будет основано на «Эквивалентности экзаменов по иностранному языку», действующей на момент окончания срока подачи заявок в этом объявлении.)
5- При работе на контрактной основе в соответствии со статьей 657 / B Закона о государственных служащих № 4 в государственных учреждениях и организациях контракт с учреждениями не был расторгнут из-за действий, противоречащих принципам контракта на оказание услуг в рамках в прошлом году, либо договор не был расторгнут в одностороннем порядке в течение срока действия договора.
6- Не иметь болезни, которая может помешать ему непрерывно выполнять свои обязанности.
Кандидаты могут подавать заявки только на одну из должностей аналитика по контракту или программиста по контракту.
ВРЕМЯ, МЕТОД, МЕСТО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И ДРУГИЕ ВОПРОСЫ
Дата подачи заявки: Прием заявок начнется в 14.06.2021:09.00 23.06.2021 и закончится в 17.00 XNUMX. Заявление Форма: Заявки будут подаваться в электронном виде, путем полного и точного заполнения «Формы заявления кандидата» на официальном веб-сайте Высшей избирательной комиссии (ysk.gov.tr). Заявки, не соответствующие условиям, указанным в объявлении, и заявки, отправленные по почте или другим каналам связи, не принимаются. Кандидаты в 10 (десять) раз превышающее количество сотрудников будут приглашены на устный экзамен. Рейтинг будет производиться от кандидата с наибольшим количеством баллов по типу оценки KPSS P3 среди кандидатов с требуемой квалификацией. Если есть несколько кандидатов, которые имеют такой же балл, как и последний кандидат, все эти кандидаты будут вызваны на устный экзамен.
Список кандидатов, допущенных к устному экзамену, и место проведения экзамена будут объявлены на официальном сайте Высшей избирательной комиссии. Кандидаты, не прошедшие устный экзамен, не будут уведомлены.
Будьте первым, кто оставит отзыв