Баскан Ekrem İmamoğluПонимая обещание «Женщины будут иметь право голоса в городе и в администрации», IETT в третий раз открыл экзамен для набора женщин-водителей. После прозрачного процесса подачи заявок 25 кандидатов, сдавших экзамен по вождению, получили право стать водителями автобусов.
Генеральная дирекция IETT, одна из дочерних компаний столичного муниципалитета Стамбула (IMM), начала новый процесс найма женщин-водителей. Перед праздником Курбан-Байрам было проведено собеседование с 44 кандидатами, подавшими заявление на получение должности водителя на веб-сайте Kariyer.ibb.istanbul, и 26 женщин имели право сдать экзамен по вождению.
В экзамене по вождению, который проходил 10–11 августа, 25 кандидатов успешно сдали экзамен и получили право стать водителем IETT. Кандидаты, сдавшие экзамен по вождению, сказали, что у них был хороший экзамен по вождению после прозрачного заявления о приеме на работу, и они очень надеялись на результат. Подчеркнув, что женщины показали, что они могут успешно делать многие вещи, которые делают мужчины, и что они могут водить красивый автобус, кандидаты сказали: «Мы гордимся собой. Мы верим, что снизим риск дорожно-транспортных происшествий, правильно и безопасно управляя автомобилем. Где бы мы ни были, становится лучше».
После двухмесячного обучения 25 женщин-водителей сядут за руль на дорогах Стамбула и будут служить жителям Стамбула. В рамках программы подготовки кандидатов на ориентацию в водителях; Будут предоставлены курсы по ознакомлению с транспортными средствами, противопожарная подготовка и обучение общей безопасности, обучение вождению на тренажере, обучение безопасным и защитным приемам вождения, сертифицированная базовая подготовка по оказанию первой помощи и практическое обучение.
IETT, который нанял 2 водителей-женщин с двумя отдельными экзаменами за последние 26 года, в ближайшие месяцы продолжит набор водителей-женщин через заявки, поданные в Kariyer.ibb.istanbul. С последней покупкой количество женщин-водителей в IETT увеличилось до 51.
Число женщин, работающих в İBB, İSKİ и İETT и их дочерних компаниях, увеличилось на 24 тысячи 2019 человек по состоянию на 2 июня 500 года и достигло примерно 14 тысяч. Число женщин-менеджеров в IMM за 2 года увеличилось втрое - с 50 до 142. Доля женщин-менеджеров в общем увеличилась с 11.5 процента до 26.1 процента.
Будьте первым, кто оставит отзыв