Прием заявок на участие в проекте «Девушки-инженеры Турции», который направлен на вовлечение большего числа женщин в сферу инженерии и масштабы которого расширились в этом году за счет взносов SOCAR Turkey, завершится 10 октября. При поддержке SOCAR Turkey студенты-химики также могут подать заявку на участие в проекте, куда принимаются студенты из разных инженерных специальностей.
Масштабы проекта «Девушки-инженеры Турции (TMK)», который направлен на большее вовлечение женщин в инженерное дело и их представление на равных условиях в секторах, где преобладают мужчины, были дополнительно расширены в этом году при участии SOCAR Turkey. . К проекту принимаются студенты, обучающиеся на факультетах компьютерного, экологического, электротехнического, промышленного, гражданского и машиностроительного факультетов университетов, при поддержке SOCAR Turkey в этом году также могут подать заявки студенты, изучающие химическое машиностроение. Проект, который увеличит участие студентов с помощью возможностей, предлагаемых SOCAR Turkey, продолжит расширять сферу своего влияния в новом учебном году, в котором началось очное обучение.
Прием заявок на участие в проекте, доступном для студенток 1,2, 3 и 10 классов инженерных факультетов, заканчивается XNUMX октября. Вы также можете посетить веб-сайт ТМК и учетные записи в социальных сетях для получения подробной информации о проекте, регистрация на который продолжается через портал e-Bursum.
УНИВЕРСАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА С ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЯ, НАСТАВНИЧЕСТВА И ВОЗМОЖНОСТЕЙ СТАЖИРОВКИ
Масштабы проекта, который с 2015 года реализуется в партнерстве с Фондом Лимак, Министерством семьи и социальных услуг, Министерством национального образования и Программой развития Организации Объединенных Наций, еще больше расширились за счет взносов SOCAR в Турции. химическому инженерному образованию. В рамках проекта, который предлагает программы личного и профессионального развития, а также стипендиальную поддержку женщинам-инженерам будущего, SOCAR Turkey будет оказывать всестороннюю поддержку студентам, которые получат стипендии, с возможностью онлайн-обучения, наставничества и стажировки.
«СИЛЬНЫЕ ОБЩЕСТВА ПОЛУЧАЮТ ЭНЕРГИЮ ОТ ЖЕНЩИН»
Оценивая их участие в проекте «Девушки-инженеры Турции», директор SOCAR Turkey по коммуникациям и связям с общественностью Микаил Юсифов сказал: «Устранение барьеров на пути к гендерному равенству и более заметное участие женщин во всех сферах общественной жизни является большим достижением для общества. Как SOCAR Turkey, мы знаем роль женщин в создании сильного общества и твердо верим в важность увеличения представительства женщин в общественной жизни. Мы подписали Принципы расширения прав и возможностей женщин (WEP), которые были созданы в сотрудничестве с Глобальным договором ООН и Отделом по гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин в начале этого года по этому вопросу, к которому мы относимся с осторожностью. В соответствии с целями «Качественное образование» и «Гендерное равенство», которые входят в число Целей ООН в области устойчивого развития, мы продолжаем наши усилия по расширению прав и возможностей женщин в обществе и деловой жизни и нашей поддержке гражданского общества. Приняв участие в проекте «Девушки-инженеры Турции», где будут обучаться квалифицированные инженеры будущего, мы еще раз продемонстрировали нашу чуткость в этом вопросе. Я считаю, что этот значимый проект, в котором мы гордимся своим участием, внес большой вклад в осознание гендерного равенства». он сказал.
Будьте первым, кто оставит отзыв