Участие в послевузовском образовании в Турции увеличивается с каждым годом. Если количество студентов, продолжающих обучение в аспирантуре в 2019-2020 учебном году, составило 297 тысяч, то в 2020-2021 учебном году это число достигло 343 тысяч 569 человек. Институт социальных наук Университета Истинье (ISU) Директор доц. Доктор Фахри Эренель, заявляя, что уровень трудоустройства аспирантов выше, говорит: «В то время как уровень трудоустройства аспирантов в Турции составляет 84 процента, этот показатель достигает 92 процентов для выпускников докторантуры».
Следующий шаг для каждого выпускника, несомненно, - устроиться на работу. Однако найти работу каждому выпускнику непросто, особенно в тех сферах, где высока конкуренция. Чтобы выделиться среди конкурентов и стать востребованным человеком, также необходимо совершенствоваться. Институт социальных наук Университета Истинье (ISU) Директор доц. Доктор Фахри Эренель утверждает, что теперь компании хотят нанимать хорошо оснащенных и знающих людей, поэтому они предпочитают людей с последипломным образованием. Заявляя, что уровень трудоустройства выпускников аспирантуры увеличился, Эренель говорит: «В то время как уровень трудоустройства выпускников аспирантуры составляет 84 процента в Турции, этот показатель достигает 92 процентов для выпускников докторантуры». Глядя на данные, кажется, что интерес к послевузовскому образованию в Турции в последние годы возрос. В то время как количество студентов, продолжающих обучение в магистратуре в 2019-2020 учебном году, составляло 297 тысяч, в 2020-2021 учебном году это число увеличилось до 343 тысяч 569, а количество студентов в докторантуре увеличилось с 101 тысячи 242 до 106. тыс. 148.
Человеческий капитал приобрел значение
Институт социальных наук Истинского университета Директор доц. Доктор Заявив, что компании теперь обращают внимание на «человеческий капитал», Эренель говорит:
«Элементом, который перенесет бизнес в будущее, будет интеллектуальный капитал, который представляет собой сумму ценностей, созданных людьми, работающими в нем, бизнес-стратегиями, структурой, системами и процессами, а также отношениями, которые устанавливает компания. со своими клиентами и обществом. В результате развития экономики знаний предприятия теперь осознали, что обучение жизненно важно, и поэтому они переместили свои стратегические усилия с управления материальными активами на управление своими нематериальными, часто скрытыми интеллектуальными активами. Интеллектуальный капитал; Он состоит из человеческого капитала, структурного капитала и клиентского капитала. Человеческий капитал включает в себя знания, творческий потенциал, способность решать проблемы, предприимчивость и лидерские качества сотрудников бизнеса. Эти компетенции обеспечит обучение в университетах. Для того, чтобы наша страна достигла своих целей на 2023, 2053 и 2071 годы, нам необходимо увеличить квалифицированный человеческий капитал, который получил послевузовское образование. Это не только необходимость, но и необходимость расширить участие в аспирантуре и докторантуре, чтобы увеличить количество исследователей и предпринимателей, участвующих в исследованиях, разработках и исследованиях в области инноваций. Благодаря этим тренингам можно попасть в десятку крупнейших экономик мира ».
Возможность трудоустройства увеличивается по мере повышения уровня образования
Эренель заявил, что, согласно данным ОЭСР, возможность трудоустройства увеличивается с повышением уровня образования в Турции и продолжается следующим образом:
«Согласно отчету ОЭСР за 2018 год, основанному на данных за 2020 год; В то время как средний показатель по ОЭСР для взрослых в возрасте от 25 до 34 лет, получающих послевузовское образование, составляет 13.1 процента, средний показатель по Турции составляет 2.05 процента. В докторантуре разница крайне мала. Средний показатель по ОЭСР составляет 1.17 процента, по Турции - 0.43 процента. Опять же, согласно тому же отчету, наблюдается рост возможностей трудоустройства с повышением уровня образования в Турции. 25 процента молодых людей в возрасте от 34 до 52 лет с образованием ниже среднего, 61 процент со средним образованием и около 72 процентов с высшим образованием. В странах ОЭСР средний уровень занятости выпускников высших учебных заведений составляет 85 процентов. Согласно другому анализу, в то время как уровень трудоустройства выпускников аспирантуры в Турции составляет 84 процента, среди выпускников докторантуры этот показатель достигает 92 процентов. Все эти данные показывают, что послевузовское образование необходимо во всех отношениях ».
Новые программы магистратуры и докторантуры в ИГУ
Заявив, что новые магистерские и докторские программы открываются в ИГУ впервые в осеннем семестре 2021 года, Эренель говорит:
«С целью развития исследовательского, инновационного человеческого капитала, который производит, использует, критикует и решает проблемы с продуктивным мышлением, которое необходимо нашей стране во всех областях, в наших университетах открываются и проводятся программы для выпускников. Как Университет Истинье, мы стремимся внести свой вклад в обучение хорошо оснащенных людей с помощью программ, которые мы откроем в этом году. Осенью 2021 года начнется обучение по нашим новым магистерским и докторским программам. Институты медицинских, социальных и естественных наук, которые обучают людей, которые следят за современной литературой, компьютерной инженерией (с диссертацией или без нее), архитектурным дизайном (с диссертацией), питанием и диетологией (диссертацией / без диссертации), спортивной физиотерапией (дипломной работой). Впервые студенты примут участие в программах магистратуры, а также в программах управления здравоохранением, физиотерапии и реабилитации, молекулярной онкологии, стволовых клеток и тканевой инженерии. Прием заявок продолжается до 20 сентября.
Будьте первым, кто оставит отзыв