Официальный офис от 657, номер 4, приложенный к Решению Совета министров от 06, и номер 06/1978 для работы в центральных и провинциальных сервисных подразделениях Главного управления метеорологии в рамках параграфа. (B) статьи 7 Закона о государственных служащих № 15754 В соответствии с подпунктом (a) первого параграфа дополнительной статьи 28 Принципов, касающихся найма персонала по контракту, опубликованных в Бюллетене, президентом OSYM, на основании по рейтингу группы государственного экзамена по отбору персонала (KPSS) (B), непосредственно методом централизованного размещения, будут набраны 06 инженеров и 1978 16330 нанятых по контракту сотрудников, один из которых будет работать под названием «Офисный персонал».
Руководство по предпочтениям KPSS-2021/8, которое включает должности сотрудников по контракту, которые могут быть предпочтительны на уровне бакалавриата, будет опубликовано на веб-сайте OSYM с 27.10.2021. В процессе отбора будут использоваться результаты экзаменов кандидатов, сдавших Государственный экзамен по отбору персонала (лицензия 06-KPSS) 2020 сентября 2020 года. Кандидаты смогут сделать свой выбор в период с 27 октября по 2 ноября 2021 года, введя свой идентификационный номер TR и пароль на веб-сайте ÖSYM, в соответствии с правилами, указанными в руководстве по предпочтениям. Подача онлайн-заявок завершится 2 ноября 2021 года в 23.59:3, и этот период не будет продлен. Оценка KPSSP50 будет использоваться в процессе размещения. Выбирать смогут кандидаты, набравшие не менее XNUMX (пятидесяти) баллов на экзамене.
Работая в государственных учреждениях и организациях в статусе контрактника в соответствии со статьей 657 / B Закона о государственных служащих № 4; Что касается тех, чьи служебные контракты истекли или кто предпочитает занимать должности по контракту в этом руководстве, статья 657 / B Закона о государственных служащих № 4 и дополнение к Принципам в отношении найма персонала по контракту, которое было введено в в силу Постановления Совета Министров от 06 под номером 06/1978. Следует учитывать, что будут применяться положения пунктов 7 и 15754 статьи 1 (**). (*) Положение статьи 3 / B Закона о государственных служащих № 4: «… Если сотрудники, работающие таким образом, нарушают принципы контракта на оказание услуг, их контракты прекращаются их учреждениями или если они расторгнуты в одностороннем порядке. контракт в течение срока действия контракта, за исключением исключений, определенных решением Президиума. Они не могут быть наняты на контрактные должности в учреждениях, если не прошел один год с даты расторжения ». (**) Положения пунктов 657 и 4 дополнительной статьи 1 Принципов, касающихся найма персонала по контракту: «… В случае, если контракт с нанятым персоналом расторгается их учреждениями из-за нарушения принципов контракта на оказание услуг или расторжения контракта в одностороннем порядке в течение Срок действия контракта с даты прекращения Если не прошел один год, он не может быть повторно принят на работу по контракту в государственных учреждениях и организациях. договор;
а) от сотрудников, которые работают неполный рабочий день или ограничены продолжительностью проекта,
b) Те, кто изменил свои титулы, назначив их на должности, связанные с названиями в прилагаемом графике 4, которые были выданы в связи с их образовательным статусом, в рамках статьи 4,
в) несмотря на просьбу о переселении из-за супруга или состояния здоровья; Те, кто не может применять положения Приложения 3 (b) или (c) по любой из причин, по которым нет единицы обслуживания, на которую можно переключиться, есть единица, но нет вакантной должности с тем же названием и качеством, или она не может соответствовать фактическим условиям работы в течение по крайней мере одного года, односторонние ограничения могут быть повторно приняты на работу, не подвергаясь однолетнему сроку. ”
Адрес: Главное управление метеорологии, отдел кадров Kütükçü Alibey Caddesi No: 4 06120 Kalaba, Keçiören / ANKARA
Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ
Будьте первым, кто оставит отзыв