18 нанятых по контракту техников и 1 нанятый по контракту офисный персонал для работы в Управлении земельного кадастра в провинции Стамбул, которое входит в состав Главного управления земельного кадастра и кадастра, для работы в рамках параграфа (B) статьи 657 Закона о государственных служащих № 4. Согласно подпункту (b) первого параграфа статьи Приложения-2, нанимаемый по контракту персонал будет набираться на основе группового рейтинга KPSS (B).
Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ
ДОЛЖНОСТИ И КВАЛИФИКАЦИЯ КАНДИДАТОВ
1) Выполнять условия, изложенные в подпунктах (657), (48), (1), (4) и (5) подпункта (A) первого абзаца статьи 6 Закона о государственных служащих. № 7.
2) статья 657 / B Закона о государственных служащих № 4; «Те, кто нанят таким образом, не могут быть наняты на должности персонала по контракту в учреждениях, если только один год не прошел с даты увольнения, в случае, если их контракты расторгнуты их учреждениями из-за действий, противоречащих принципам службы. контракта или если они в одностороннем порядке расторгают контракт, за исключением исключений, определенных Указом Президента, в течение срока действия контракта ». соблюдать положение.
3) Иметь балл 2020 (Семьдесят) и выше по типу баллов KPSS-P93 (B) в 70 году.
4) Закончить факультеты, указанные в таблице ниже.
СПОСОБ И СРОК ПРИМЕНЕНИЯ
1) Заявки, с 25.10.2021 по 01.11.2021 в 17:00, через Главное управление земельного реестра и кадастра электронного правительства - Career Gate Public Recruitment and Career Gate https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr будет сделано через
2) Информация о баллах кандидатов по КПСС, образовании, отделении, которое они закончили, воинской службе, судимости и данные о личности будут получены через веб-сервисы соответствующих учреждений через электронное правительство во время подачи заявления, поэтому документы не будут запрашиваться. от кандидатов на данном этапе. Если в указанной информации кандидатов есть ошибка, они должны внести необходимые обновления/исправления в соответствующие учреждения перед подачей заявки. Документы, которые должны быть представлены кандидатами, имеющими право на назначение, будут опубликованы отдельно.
3) Кандидаты должны подавать заявления на должности, подходящие для программы получения степени младшего специалиста, которую они закончили. Заявки из разных ведомств будут считаться недействительными.
4) Кандидаты смогут претендовать только на одно звание (должность).
5) Кандидаты смогут следить за результатами оценки заявок, процессом размещения и информацией о результатах на платформе для приема на работу Career Gate. Кроме того, не будет сделано никаких письменных уведомлений. Кандидаты должны следить за объявлениями, опубликованными на веб-сайте Главного управления земельного реестра и кадастра (www.tkgm.gov.tr) относительно процесса и достигнутых этапов.
Будьте первым, кто оставит отзыв