Министерство здравоохранения 5 Набор персонала по контракту

Был объявлен календарь назначений в министерство здравоохранения, когда проводится первая жеребьевка назначения в министерство здравоохранения
министерство здравоохранения

Должен быть принят на работу в Центральную организацию Министерства здравоохранения в соответствии со статьей 657 / B Закона о государственных служащих № 4, в соответствии с дополнительной статьей 06.06.1978 «Принципов найма персонала по контракту», который был поставлен вступившее в силу Постановлением Совета Министров от 7 под номером 15754/2, На должность оператора нанятый персонал будет принят с профессиональным прикладным экзаменом, а для других должностей - устным экзаменом.

Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ

нанятые сотрудники министерства здравоохранения

ДАТА ПОДАЧИ ЗАЯВКИ

Прием заявок начнется в понедельник, 11.10.2021, и закончится в пятницу, 15.10.2021.

СРОКИ И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

Дата экзамена: Результаты заявки, дата и время экзамена https://yhgm.saglik.gov.tr будет объявлено на сайте. Кроме того, кандидаты смогут просматривать информацию о своих экзаменах через Career Gate.

Место проведения экзамена: TR Министерство здравоохранения Bilkent Campus Universiteler Mah. 6001. Cad. №: 9 ankaya / ANKARA

ТРЕБОВАНИЯ К ЭКЗАМЕНАМ

1) Иметь условия, указанные в подпунктах (657), (48), (1), (4) и (5) подпункта (А) первого абзаца статьи 6 Закона № 7.

2) Достигнуть 18-летнего возраста.

3) Не достичь возраста 35 лет на первое января года, в котором проводится экзамен (те, кто родился 01 января 1986 г. или позднее).

4) Отсутствие права на получение пенсии по возрасту, старости или инвалидности от какого-либо учреждения социального обеспечения.

5) Не быть уволенным или уволенным во время работы в каком-либо государственном учреждении.

6) В случае расторжения контракта учреждениями или расторжения контракта в одностороннем порядке в течение срока действия контракта, работая по контракту в рамках статьи 657 / B Закона № 4, за исключением исключений, указанных в Приложении 1. Принципов найма персонала по контракту, в связи с нарушением принципов контракта на оказание услуг. Не может быть повторно принят на работу по контракту в государственных учреждениях и организациях, если с даты увольнения не прошел один год.

Армин

sohbet

    Будьте первым, кто оставит отзыв

    Yorumlar