Президентство по делам турок за рубежом и связанных с ними сообществ привлечет 17 сотрудников по контракту

Президентство турок за рубежом и связанных с ними сообществ будет производить набор персонала в области информатики по контракту
Президентство турок за рубежом и связанных с ними сообществ будет производить набор персонала в области информатики по контракту

Таблица-657 в рамках «Принципов найма персонала по контракту», введенных в действие статьей 4 / B Закона о государственных служащих № 06.06.1978 и Постановлением Совета министров от 7 под номером 15754 / 1, будет работать в президиуме по делам турок за рубежом и связанных с ними общин Министерства культуры и туризма. На должности, указанные в п.

Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ

Президентство турок за рубежом и связанных сообществ будет нанимать персонал по контракту

ОБЩИЕ УСЛОВИЯ
1) Иметь квалификацию, указанную в подпункте (А) статьи 657 Закона о государственных служащих № 48:

  • а) быть гражданином Турецкой Республики,
  • б) не быть лишенным публичных прав,
  • c) даже если сроки, указанные в статье 53 Уголовного кодекса Турции, прошли; преступления против безопасности государства, преступления против конституционного строя и его функционирования, хищение, вымогательство, взяточничество, кража, мошенничество, подлог, злоупотребление доверием, мошенничество, чтобы не быть осужденным за преступления банкротства, фальсификация тендера, фальсификация совершение действия, отмывание активов, полученных в результате преступления или контрабанды,
  • ç) по военному статусу; не проходить военную службу, не достигать призывного возраста или, если он достиг возраста военной службы, проходить действительную военную службу или быть отложенным или переведенным в резервный класс,
  • г) Без ущерба для положений статьи 53, не иметь психического заболевания, которое может помешать ему выполнять свои обязанности непрерывно.

2- Быть моложе 35 лет на первый день января года, в котором проводится вступительный экзамен (родившиеся 01 января 1986 г. или позднее).

3- быть положительным по результатам архивных исследований.

4- По крайней мере 2020 (шестьдесят) баллов из группы государственного отбора персонала (B), проводимой ÖSYM в 3 году, KPSS P (93) для выпускников бакалавриата, KPSS P (94) для выпускников со степенью младшего специалиста и KPSS P (60) для выпускников среднего образования. Быть среди кандидатов в 10 раз больше, чем количество должностей, объявленных в соответствии с рейтингом, который будет сделан на основе типа оценки KPSS и названия предпочтительной должности, при условии, что они получили оценку не ниже.

5- Для должностей с требованием YDS действительными будут считаться только документы с результатами YDS, полученные в течение последних 5 лет с момента окончания срока подачи заявок.

6- Кандидаты смогут подать заявку только на экзамен на звание должности. Заявки на более чем одну должность не принимаются.

7- Те, чьи контракты расторгнуты их учреждениями из-за действий, противоречащих принципам контракта на оказание услуг при работе на контрактных должностях 4 / B в государственных учреждениях и организациях, и те, кто в одностороннем порядке расторгают контракт на оказание услуг в течение срока действия контракта, должны выполнить срок ожидания один год с момента подачи заявления. Однако те, кто расторгает свой контракт в одностороннем порядке в соответствии с подпунктами (a), (b) и (c) четвертого параграфа Приложения 1 к Принципам, касающимся найма персонала по контракту, не подпадают под вышеупомянутый период ожидания в один год. .

СПОСОБ НАНЕСЕНИЯ И МЕСТО ДОСТАВКИ ЗАЯВНЫХ ДОКУМЕНТОВ
1. Кандидаты должны подавать свои заявки в электронном виде по ссылке на заявку, о которой будет объявлено на веб-сайте нашего президентства (www.ytb.gov.tr), через систему заявок они будут входить в систему, используя свои номера TR ID и пароли электронного правительства. Поскольку заявки будут поступать в электронном виде, по почте, электронной почте, факсу и т. Д. Заявки, поданные по почте или вручную, не принимаются.

2- Прием заявок на вступительные экзамены начнется в 25.10.2021:09.00 05.11.2021 и закончится в 18.00 XNUMX.

3- Кандидаты должны заполнить свои заявки через систему заявок полным и безошибочным образом и отправить их в электронном виде. Заявления кандидатов, которые не завершили процесс подачи заявок, не будут зарегистрированы в системе, и кандидаты в этой ситуации не смогут претендовать на какие-либо права. Кандидаты, которые осознают, что в их информации есть недостаток или ошибка, должны подать новую заявку после отзыва своих заявок до конца периода подачи заявок.

4- Если кандидаты набрали два или более балла в рекламе, они могут подать заявку только на один тип баллов и не более одной должности. Заявления кандидатов, сделавших более одного выбора, будут считаться недействительными. Кандидаты в этой ситуации не смогут претендовать на какие-либо права.

5- Информация о выпуске кандидатов, которые будут подавать заявку на вступительный экзамен на уровне бакалавриата и младшего специалиста, может быть автоматически запрошена из высшего учебного заведения через систему подачи заявок. Кандидаты, у которых есть ошибки / неполная информация или которые не получают информацию об окончании высшего образования, должны вручную ввести свою обновленную информацию, а кандидаты в этой ситуации должны загрузить свой утвержденный образец диплома или документы об окончании, полученные с (www.turkiye.gov. tr) в Систему приложений в формате PDF или JPEG.

6- Кандидаты, которые будут подавать заявку на вступительный экзамен на уровне среднего образования, должны вручную ввести информацию о своем окончании и загрузить утвержденный образец диплома в формате PDF или JPEG в систему подачи заявок.

7- Кандидаты, окончившие учебные заведения в стране или за рубежом и имеющие эквивалент соответствующих факультетов в отношении образовательного статуса, указанного в объявлении, должны загрузить свои документы об эквивалентности в формате PDF или JPEG в систему подачи заявок.

8- Кандидаты, которые будут подавать заявку на должность сотрудника службы охраны и безопасности, должны загрузить свою личную идентификационную карту сотрудника службы безопасности, срок действия которой не истек на момент крайнего срока подачи заявки, в систему приложений в формате PDF или JPEG.

9- Кандидаты, которые будут претендовать на должность программиста, но не имеют степени бакалавра компьютерного программирования в высших учебных заведениях, при условии, что у них есть как минимум степень бакалавра, должны загрузить документ, подтверждающий, что они прошли курс в области компьютерного программирования или сертификат, утвержденный Министерством национального образования в этой области в формате PDF или JPEG.

10- Кандидаты, чьи контракты расторгнуты их учреждениями или чьи контракты расторгнуты в одностороннем порядке, в то время как они работают полный рабочий день на контрактных должностях 4 / B в государственных учреждениях и организациях, чтобы подтвердить, что они завершили годичный период ожидания , подайте заявку на получение утвержденного сервисного документа в формате PDF или JPEG от своих бывших организаций. должны быть установлены в системе.

11. Кандидаты-мужчины должны загрузить свои документы о военном статусе в систему подачи заявок в формате PDF или JPEG, которые они загрузят из электронного правительства.

12. Кандидаты должны загрузить свои фотографии на паспорт, сделанные в течение последних шести месяцев в формате JPEG, в систему подачи заявок.

Будьте первым, кто оставит отзыв

Оставьте отзыв

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*