31 «Положения о принципах и процедурах найма нанятого по контракту персонала информационных технологий в крупномасштабные подразделения обработки информации государственных учреждений и организаций», опубликованного в Официальном вестнике от 12 декабря 2008 года под номером 27097, для работы на полную ставку. в рамках факультета информационных технологий Университета Хаджеттепе.В соответствии со Статьей 8, 3 (Три) Нанятый по контракту персонал в области информатики будет набираться в соответствии с порядком успешной сдачи письменных и устных экзаменов, проводимых Департаментом информационных технологий Университета Хаджеттепе.
Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ
ТРЕБОВАНИЯ К ПРИМЕНЕНИЮ
а) для выполнения условий, указанных в статье 657 Закона о государственных служащих № 48,
b) окончить четырехлетние факультеты вычислительной техники, программного обеспечения, электротехники, электроники, электротехники и промышленной инженерии факультетов или высших учебных заведений, эквивалентность которых была принята Советом по высшему образованию,
c) За исключением указанных в подпункте (b), от инженерных отделов факультетов, обеспечивающих четырехлетнее обучение, отделов научной литературы, образования и педагогических наук, отделов, обеспечивающих образование в области компьютеров и технологий, а также статистики, математики и физики или из общежития, эквивалентность которого была признана Советом по высшему образованию. Чтобы закончить другие высшие учебные заведения, кроме потолок заработной платы),
ç) Иметь не менее 3 (трех) лет профессионального опыта в области программного обеспечения, проектирования и разработки программного обеспечения и управления этим процессом или в установке и управлении крупномасштабными сетевыми системами в течение не менее 5 (трех) лет для тех, кто кто не будет превышать двойной потолок заработной платы и не менее 657 (пяти) лет для других, (При определении профессионального опыта указывается, что в качестве ИТ-персонала он постоянный в соответствии с Законом № 4 или в качестве сотрудника по информатике в статусе работника путем уплаты взносов в учреждения социального обеспечения в частном секторе, с услугами по контракту, подпадающими под действие подпункта (B) 399-й статьи того же закона или Декрета-закона № XNUMX.) учитываются задокументированные стажировки)
d) Задокументировать, что они знают как минимум два из текущих языков программирования, при условии, что они обладают знаниями об аппаратном обеспечении компьютерных периферийных устройств и безопасности установленного сетевого управления.
e) Если активный кандидат не достиг возраста военной службы или достиг возраста военной службы, он проходил действительную военную службу или освобождается или откладывается или переводится в резервный класс.
СПОСОБ ПРИМЕНЕНИЯ - МЕСТО - ДАТА
Подача заявок с 06 по 10 http://www.bidb.hacettepe.edu.tr.adresinde После заполнения «Формы заявления нанятого ИТ-персонала» в форму, ее следует вручную доставить в Департамент обработки информации (Департамент обработки информации Университета Хаджеттепе - Бейтепе / АНКАРА) с документами, перечисленными ниже, с прикреплением фотографии и с подписью, или по почте на адрес, указанный в крайнем сроке подачи заявки. будет произведено путем отправки
а) Анкета (с фото),
б) Оригинал или нотариально заверенная копия диплома о высшем образовании или аттестата об окончании школы (если представлен оригинал документа, фотокопия будет одобрена нашим учреждением),
Будьте первым, кто оставит отзыв