Corendon Airlines в шестой раз реализует проект «Вторые кандидаты в пилоты», который вызвал большой интерес у пилотов, не имеющих типовой подготовки. Выполняя полеты по 65 направлениям в 165 странах, Corendon Airlines, «Авиакомпания первых», начнет подготовку кандидатов для участия в программе в декабре после предварительной оценки. Берна Оскай, директор по персоналу Corendon Airlines, заявила, что пилоты, окончившие летные школы, имеют все возможности для проведения всех типов обучения в рамках своей собственной структуры, и что эффективность кандидатов, которых они наняли до сих пор, и их лояльность компании раскрыть успех проекта.
Авиакомпания Corendon Airlines, которая впервые реализовала этот проект в 2015 году с целью расширения своих летных экипажей, организует сессии, на которых подробно разъясняется проект, включая всех кандидатов, которые являются выпускниками летных школ и имеют необходимую квалификацию в этом году.
В проекте, в результате которого будут отобраны 16 вторых пилотов, кандидаты соберутся вместе с руководителями компании на сессиях, которые будут проводиться в провинциях, которые будут определены в соответствии с плотностью заявок. После этого шага следующие Процесс оценки кандидатов, которые изучают весь процесс, займет 2 месяца.
Стоимость обучения может быть возмещена через специальное финансовое моделирование.
После двухмесячного процесса оценки кандидаты, предоставившие необходимые документы, будут подвергнуты собеседованию и оценке на симуляторе в ноябре-декабре. Кандидаты, успешно завершившие эту аттестацию, начнут обучение по типу со второй недели января, а полеты на линии - в продолжение этого учебного периода. Кандидаты, которые добились успеха в конце процесса, смогут вернуть свои гонорары компании с помощью специального финансового моделирования после того, как они будут назначены F / O в конце обучения. В этом контексте 40 человек будут приняты в программу, которую уже прошли 16 пилотных кандидатов.
«Мы гордимся тем, что обучаем вторых пилотов, которые будут служить много лет»
Директор по персоналу Corendon Airlines Берна Оскай сделала следующие заявления перед проведением проекта, который состоится в шестой раз:
«Как Corendon Airlines, у нас есть все условия, соответствующие международным стандартам, для проведения всех типов обучения пилотов, окончивших летные школы, в нашей собственной организации. С помощью этого проекта мы гордимся и счастливы обучать вторых пилотов, которые будут служить в нашей семье и в нашей отрасли много лет. Мы увеличиваем количество старших помощников-стажеров, которые будут приняты на работу в конце этого проекта по сравнению с предыдущими периодами ».
Будьте первым, кто оставит отзыв