Работать в Генеральном управлении сельскохозяйственных предприятий Джейланпынар, Полатлы, Алтынова, Гезлю и Гости; В соответствии со статьей 4857 Закона о труде № 30, он будет применяться к государственным учреждениям и организациям при приеме на работу бывших осужденных или раненых, не лишенных трудоспособности в борьбе с терроризмом в качестве рабочих. В рамках положений Положения о процедурах и принципах 5 бывших осужденных рабочих будут наняты через Агентство занятости Турции (İŞKUR) для работы в качестве временных сезонных рабочих.
Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ
ОБЩИЕ УСЛОВИЯ
1. Турецкие знатные иностранцы № 2527 могут свободно практиковать свою профессию и искусство в Турции в государственных, частных учреждениях или на рабочих местах.
Быть гражданином Турции без ущерба для положений Закона о занятости.
2. Быть в возрасте от 18 до 35 лет на момент подачи заявки.
3. Проживать в провинции или районе места работы, к которому они обращаются.
4. Даже если они помилованы, при условии, что они не осуждены за преступления против безопасности государства, преступления против конституционного строя и функционирования этого порядка, преступления против национальной обороны, преступления против государственной тайны и шпионаж, сексуальные посягательства или сексуальные надругательства. ребенка; хищение, растрата, взяточничество, кража, мошенничество, подлог, злоупотребление доверием, мошенническое банкротство, сговор на торгах, фальсификация действий, имущество, полученное в результате преступления, которые были лишены свободы на один год или более за умышленное преступление, или независимо от срока наказания. Лица, осужденные за преступления, связанные с отмыванием денег или контрабанды, те, кто отбыл свои наказания, те, чей приговор был отложен, те, кто был освобожден с испытательным сроком, и те, кто пользуется испытательным сроком, должны подтвердить свой статус со справкой бывшего осужденного.
5. Выполнять условия специального закона или другого законодательства.
6. Не иметь отношения к военной службе (пройти, отстранить от службы или быть освобожденным от нее),
7. Не быть лишенным использования публичных прав,
8. Не иметь проблем со здоровьем, которые мешают ему непрерывно выполнять свои обязанности.
9. Иметь окончание как минимум начального образования, как минимум среднего образования (средней школы и аналогичного).
10. Закончить факультеты, указанные в потребности в рабочей силе, в последний день подачи заявления,
11. Не получать пенсию по возрасту, старости или инвалидности от какого-либо учреждения социального обеспечения.
12. Испытательный срок нанимаемых работников составляет шестьдесят дней, а трудовой договор с теми, кто не справился в течение испытательного срока, будет расторгнут без компенсации без ожидания периода уведомления.
13. Считается, что кандидаты приняли сменный порядок работы и не должны иметь препятствий для работы посменно.
14. Кандидаты смогут подать заявку только на одну профессию из списка, опубликованного Турецким агентством занятости (İŞKUR), при условии, что они проживают в провинции и районах провинции, в которых они будут работать.
15. Среди кандидатов те, кто сделал ложные заявления, и те, кто позже будет определен как не отвечающий условиям, могут быть уволены администрацией на каждом этапе процесса объявления / экзамена / назначения.
16. Кандидаты, имеющие право сдавать прикладной устный экзамен, но не явившиеся на экзамен в объявленные даты экзамена, считаются утратившими право на сдачу экзамена.
17. Не подлежать увольнению с должности или профессии в соответствии с соответствующим дисциплинарным законодательством государственных учреждений и организаций.
18. Кандидаты, которые не имеют квалификации, необходимой для назначения в результате назначения, а также те, кто сделал ложные, вводящие в заблуждение или ложные заявления и были размещены в своих предпочтениях, не будут назначаться. Даже если это будет сделано, процесс назначения будет отменен. Кандидаты, не представившие необходимые документы в установленный срок, несмотря на то, что они соответствуют требованиям и условиям занимаемой должности, не будут назначены.
19. Среди лиц, имеющих право на назначение, будет определено количество замещающих кандидатов взамен тех, кто не приступил к работе и не может быть назначен в силу несоответствия условиям назначения.
СПОСОБ ПОДАЧИ, МЕСТО, ДАТА ПРОЦЕДУРЫ НОТАРИАЛЬНОГО ЛОТА И ОБЪЯВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ
1. Заявления будут подаваться в электронном виде на веб-сайте Турецкого агентства занятости (İŞKUR) в период с 06 по 10 декабря 2021 года. (Заявки, поданные лично, по почте или электронной почте, не принимаются).
2. Каждый кандидат сможет подать заявку только на одно рабочее место и профессию из списка, опубликованного на сайте İŞKUR.
3. После того, как документы, запрошенные у кандидатов, заявки которых приняты İŞ-KUR, будут рассмотрены комиссией по рассмотрению документов, те, чьи документы будут заполнены и будут признаны соответствующими указанным условиям, будут иметь право на нотариальную жеребьевку. (необходимые документы https://tigem.gov.tr будет объявлено на сайте)
4. Среди кандидатов, уведомленных İŞ-KUR в Генеральную дирекцию сельскохозяйственных предприятий и признанных удовлетворяющими условиям после проверки документов, путем жеребьевки будет определено 4 (четырех) кратное количество объявленных титулов и такое же количество заменяющих кандидатов. в присутствии нотариуса. (Тот же метод будет применяться к кандидатам, имеющим приоритет при размещении вакансий).
5. В случае, если количество кандидатов, уведомленных İŞ-KUR и удовлетворяющих условиям после проверки документов, превышает в 4 (четыре) раза количество рабочих, которые должны быть приняты на работу, кандидаты будут подвергнуты на розыгрыш нотариуса. Розыгрыш нотариуса состоится 11.01.2022 в 10:00 в Ankara Bulvarı TİGEM Social Facilities 06560 Gazi Mahallesi-Yenimahalle / ANKARA. В связи с мерами, принятыми в рамках борьбы с эпидемией COVID-19, ограниченное количество кандидатов будет допущено в зал, где будет проходить Коран. В случае изменения даты и места розыгрыша будет сделано объявление на веб-сайте нашего Главного управления (tigem.gov.tr/).
6. Результаты жеребьевки и все другие объявления будут объявлены на сайте (tigem.gov.tr/), и никаких письменных уведомлений кандидатам не будет.
7. Результаты прикладного устного экзамена и документы, необходимые для кандидата-победителя, будут объявлены на веб-сайте нашего Генерального директората (tigem.gov.tr/) таким же образом. Никакое уведомление не будет сделано на адрес человека по почте.
8. Информация, предоставляемая кандидатам, чьи заявки принимаются İŞ-KUR, объявление результатов и звонки будут производиться только на веб-сайте нашего Главного управления (tigem.gov.tr/).
Будьте первым, кто оставит отзыв