РАБОТАТЬ С РАБОЧИМИ МЕСТАМИ 12-Й РЕГИОНАЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ ГЕНЕРАЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ ДОРОЖНЫХ ДОРОГ С СОГЛАШЕНИЕМ О НЕПРЕРЫВНОМ ТРУБОПРОВОДЕ на неопределенный срок; ВСЕГО 1 (ОДИН) ИНВАЛИДНЫЙ РАБОТНИК БУДЕТ ЗАРЕГИСТРИРОВАН.
Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ
Областная дирекция Агентства по труду и занятости Турции объявит о нашем запросе 01 и останется в открытом объявлении о работе в течение 11 дней.
Условия спроса в статусе бодрствующего кандидата в течение 5 дней с даты публикации объявления Агентства по труду и занятости Турции Провинциального объявления / или Филиала http://www.iskur.gov.tr Они могут подать заявку через Интернет.
Баллы, которые должны быть рассмотрены кандидатами, желающими подать заявку, указаны в разделе «Условия и объяснения» для поиска тех, кто будет принят на работу в качестве инвалидов, ниже.
Условия и объяснения для тех, кто будет принят на работу в качестве инвалидов:
1. Кандидаты, отвечающие требованиям условий спроса, должны быть получены в провинциальных управлениях / сервисных центрах, пунктах обслуживания İŞKUR или в течение 5 дней с даты публикации. https://esube.iskur.gov.tr сможет подать заявку, войдя в ссылку соискателя через свой интернет-адрес, указав свой идентификационный номер TR и пароль. Заявки будут продлены до конца первого рабочего дня, следующего за крайним сроком подачи заявок.
2. Даже в случае помилования, преступления против безопасности государства, преступления против конституционного строя и функционирования этого порядка, преступления против национальной обороны, преступления против государственной тайны и шпионаж, хищение, вымогательство, взяточничество, воровство, мошенничество, подлог, злоупотребление доверием, мошенническое банкротство Не быть осужденным за фальсификацию тендера, фальсификацию исполнения, отмывание ценностей собственности, возникшее в результате преступления или контрабанды,
3. Быть гражданином Турции, быть старше 2527 лет и не быть старше 18 лет без ущерба для положений Закона № 35 о свободной практике и искусствах иностранцев из турецкой знати в Турция и занятость в государственных, частных учреждениях или на рабочих местах.
4. Не быть лишенным публичных прав (статья 53 / а ТКК)
5. Закончив свою военную службу, освобожденную или отложенную (для кандидатов-мужчин),
6. Сдав экзамен EKPSS,
7. Пенсия по возрасту, пенсия по старости или инвалидности из любого учреждения социального обеспечения,
8. Кандидаты не должны иметь никаких препятствий для работы посменно. (Рабочий, который будет принят на работу, будет работать в должности рабочего, названного Плоским рабочим.)
9. Кандидаты не должны иметь никаких проблем со здоровьем, мешающих им выполнять свои обязанности постоянно.
10. По состоянию на последний день подачи заявки кандидаты должны иметь необходимый образовательный статус и особые условия в соответствии с требуемым званием.
11. Кандидаты, имеющие право на сдачу экзамена, с указанием даты, времени и места проведения экзамена будут объявлены в разделе объявлений на сайте нашего учреждения (www.kgm.gov.tr). Это объявление носит характер уведомления, и никакое отдельное уведомление в адрес заинтересованных лиц по почте не направляется.
12. Кандидаты, которые находятся в окончательном списке для устного экзамена; какие документы будут доставлены, место доставки документов, даты и другие информационные процедуры будут объявлены позже в разделе объявлений на веб-сайте нашего Главного управления (www.kgm.gov.tr), а также письменные уведомления не будут направлены кандидатам.
13. По результатам устного экзамена кандидаты, успешно сдавшие экзамен как оригинальные, так и замещающие; Об этом будет объявлено в разделе объявлений на веб-сайте нашего Главного управления (www.kgm.gov.tr), и кандидаты не будут уведомлены в письменной форме.
14. Мы оставляем за собой право подать уголовную жалобу в Главную государственную прокуратуру в отношении признания недействительным заявления тех, кто подает фальшивые документы или декларации, отменить процесс найма и применить соответствующие положения Уголовного кодекса Турции.
15. Назначенный работник не сможет запросить перевод (назначение) на работу в другой город в течение 5 лет.
16. Набрано 189,00 тл. Испытательный срок для набираемых работников составит 60 дней; Те, кто потерпит неудачу в течение испытательного срока, будут уволены.
17. Если кандидаты, успешно сдавшие экзамен, не соответствуют вышеуказанным требованиям, их экзамены будут недействительными.
18. С момента объявления результатов кандидаты могут возражать против экзаменационной комиссии в течение 5 (пяти) рабочих дней. Апелляции рассматриваются в течение 5 (пяти) рабочих дней после поступления в Экзаменационную комиссию и доводятся до сведения заинтересованных сторон в письменном виде. Петиция без идентификационного номера, имени, фамилии, подписи и адреса Турецкой Республики, а также возражения, сделанные по факсу, и возражения, сделанные после истечения срока действия, не принимаются во внимание.
19. Кандидаты, имеющие право приступить к выполнению задания, лично доставят запрошенные документы до даты, которая будет указана позже. Заявки, сделанные почтой, карго или курьером, рассматриваться не будут. Однако те, кто не может пойти сдавать документы по причине болезни или родовспоможения (при условии, что они предъявят справку о рождении или справку о болезни с указанием своего статуса), смогут сдать документы через своих родственников. Кандидатам, чьи документы будут получены, будет направлено письменное уведомление о приступлении к исполнению своих обязанностей. Рождение, болезнь и т. те, кто не может приехать по причинам; Если они задокументируют эту ситуацию, им будет разрешено приступить к своим обязанностям после истечения срока их законных оснований. Лица, не приступившие к работе в течение 15 дней, несмотря на назначение, уволившиеся с работы в течение испытательного срока, не представившие документы в установленный срок, отказавшиеся или признанные несоответствующими условиям заявления, будут назначены из резервный список в соответствии с положениями вышеупомянутого Положения.
Будьте первым, кто оставит отзыв