Стамбульский университет Джеррахпаша наберет 105 сотрудников по контракту

Ректорат хирурга Стамбульского университета
Ректорат хирурга Стамбульского университета

Ректорат Джеррахпаша Стамбульского университета будет работать в качестве нанятого по контракту персонала в университетских подразделениях в соответствии с параграфом (B) статьи 657 Закона о государственных служащих № 4, который будет покрываться за счет доходов специального бюджета, прилагаемого к Указу от 06.06.1978. 7 и номер 15754/28.06.2007 от 26566 и номер 2. Согласно пункту (B) дополнительной статьи 2020 Принципов, касающихся внесения поправок в Принципы в отношении найма персонала по контрактам, опубликованных в Официальном вестнике, 105 сотрудников, нанятых по контракту, будут быть набранным на должности, указанные ниже, в соответствии с групповой оценкой KPSS (B) на XNUMX год.

Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ

Стамбульский университет наберет для хирурга персонал по контракту

Стамбульский университет наберет для хирурга персонал по контракту

Квалификационные требования

1-Иметь особые условия, указанные выше, и общие условия, указанные в статье 657 Закона № 48.

2- Не получать пенсию по возрасту или по старости от любого учреждения социального обеспечения.

3- Принять условия работы в часы (включая ночь), определяемые руководством соответствующего подразделения, с еженедельным рабочим временем, не превышающим 40 часов для всех должностей, и не иметь препятствий для работы посменно.

4 кандидата должны сдать Государственный экзамен по отбору персонала 2020 года (KPSS). KPSS-P2020 94 для выпускников среднего образования, 2020 KPSS-P93 для выпускников младших курсов, 2020 KPSS-P3 для выпускников бакалавриата будут взяты за основу.

5-B) Согласно пункту 5917 (A) 47 статьи 5 Закона № 2, те, чьи контракты расторгнуты путем увольнения в период работы в качестве персонала, нанятого по контракту 4-B; Они не могут применяться до истечения 1 (одного) года с даты прекращения действия.

ЗАЯВКА

Кандидаты должны лично подать заявление в отдел кадров, заполнив форму заявки на сайтах istanbulc.edu.tr и personel.istanbulc.edu.tr/ в течение 15 дней (до конца рабочего времени) после публикации объявления в газета, вместе с документами, указанными ниже. В конце заявки результаты государственного экзамена по отбору персонала, объявленные кандидатами, будут подтверждены нашим Президентством OSYM. Заявления кандидатов, которые делают ложные заявления, не будут приняты, и против них будут приняты меры в соответствии с Общими положениями. Заявка будет подана с указанием искомого квалификационного кода только для одной должности. Если подано более одной заявки, обе заявки будут считаться недействительными. Заявки, поданные по почте, не принимаются. Заявления кандидатов, которые задерживают дату подачи заявки или чья квалификация не соответствует требованиям, не рассматриваются.

Будьте первым, кто оставит отзыв

Оставьте отзыв

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*