Официальный вестник от 657 за номером 4, приложенный к Указу от 06.06.1978 под номером 7/15754, о приеме на работу в качестве нанятого персонала в соответствии с параграфом (B) статьи 28.06.2007 Закона о государственных служащих № 26566, в подразделения ректората Стамбульского университета, которые должны быть покрыты доходами из специального бюджета. Согласно пункту (b) приложения 2 Принципов, касающихся внесения поправок в Принципы найма персонала по контрактам, опубликованных в Издательском доме, 2020 нанятых Персонал будет набираться на должности, указанные ниже, в соответствии с групповой оценкой KPSS (B) на 36 год.
Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ
ТРЕБОВАНИЯ К ПРИМЕНЕНИЮ
1- Иметь особые условия, указанные выше, и общие условия, указанные в статье 657 Закона № 48.
2- Не получать пенсию по возрасту или по старости от любого учреждения социального обеспечения.
3- Принять условия работы в часы (включая ночь), определяемые руководством соответствующего подразделения, с еженедельным рабочим временем, не превышающим 40 часов для всех должностей.
4- Кандидаты должны сдать Государственный экзамен по отбору персонала 2020 года (KPSS). KPSS-P2020 3 для младшего специалиста и 2020 KPSS-P93 для среднего образования будут основаны на.
5- В соответствии с подпунктом (А) 5917 пункта 47 статьи 5 Закона № 2, те, чьи контракты расторгнуты путем увольнения в период работы в качестве персонала, нанятого по контракту 4-Б; Они не могут применяться до истечения 1 (одного) года с даты прекращения действия.
6- Кандидаты, которые будут подавать заявление на должность сотрудника службы охраны и безопасности, не должны достигнуть 17.11.1991 (тридцати) лет на дату окончания срока (для тех, кто родился 30 и позже), согласно условиям статьи 10 Закона о частной безопасности. Службы от 06 под номером 2004. должны иметь при себе действующую идентификационную карту частного охранника.
ЗАЯВКА
Заявки будут подаваться онлайн по адресу pbys.istanbul.edu.tr/basvuru в течение 15 дней (до конца рабочего дня) со дня публикации объявления в официальной газете. В конце заявки результаты государственного экзамена по отбору персонала, объявленные кандидатами, будут подтверждены нашим учреждением при президенте OSYM. Заявления кандидатов, которые делают ложные заявления, не будут приняты, и против них будут приняты меры в соответствии с общими положениями. Заявки, поданные по почте или лично, не принимаются. Заявления кандидатов, которые откладывают дату подачи заявки или чья квалификация не соответствует требованиям, не рассматриваются.
Будьте первым, кто оставит отзыв