Основываясь на дискурсе о том, что профессии не имеют пола, новые студенческие выборы на период 2021-2022 годов в рамках проекта «Девушки-инженеры Турции» (TMK), проведенного в Фонде Лимак, чтобы обеспечить участие большего числа женщин в секторе, где доминируют мужчины. такие как инженерия и что они представлены на равных условиях.
В процессе подачи заявок на платформе E-Bursum с 20 сентября по 10 октября было получено 1100 заявок на новый срок. В результате тщательной оценки в ТМК было отобрано 59 студентов-инженеров из разных университетов Турции. В общей сложности 2021 студентов смогут воспользоваться многогранной поддержкой, предлагаемой ТМК в период 2022-150 годов, вместе со студентами, продолжившими проект с предыдущих семестров.
Среди 150 студентов TMK, которые придерживаются целостного и инклюзивного подхода, есть специальные специальности среди критериев программы, такие как «Студенты, находящиеся под защитой государства», «Студенты-беженцы из Сирии и Афганистана», «Студенты-инвалиды», «Выпускники Дарюшшафаки», «Студенты в районах стихийных бедствий». Также есть студенты, которым выделена квота.
В университетской программе проекта, который продолжается с 2015 года в партнерстве с Фондом Лимак, Министерством семьи и социальных услуг, Министерством национального образования и Программой развития Организации Объединенных Наций, программы сертификации, онлайн-обучение английскому языку, Наряду с возможностями получения стипендии для будущих кандидатов-женщин-инженеров, обучающихся на инженерных факультетах, предлагаются наставническая поддержка, стажировка, трудоустройство и возможности установления контактов. Программа университета предлагает учащимся возможность академического, профессионального и личностного развития с осознанием солидарности и расширения возможностей. Студенты также участвуют в волонтерской работе в рамках программы. В рамках программы, которая с каждым годом укрепляется с сотрудничеством; Специальные соглашения с учреждениями частного сектора, такими как British American Tobacco, McKinsey, Nokia, Novumare Technology, Shell, Socar Turkey, предоставляют студентам TMK привилегированные права на образование, стажировку и трудоустройство.
Начиная с первого года проекта, принимались студенты, обучающиеся на факультетах компьютеров, экологии, электротехники, промышленности, строительства, химии и машиностроения соответственно; В общей сложности 40 студентов инженерных специальностей в возрасте 54, 106, 110, 120, 130 и 6 лет воспользовались предоставленными возможностями. Студенты, окончившие проект, мост Чанаккале 560 года, Арчелик, Аселсан, DSI, Garanti BBVA, Havelsan, Hepsiburada.com, аэропорт Стамбула, шоссе Северное Мармара, ЛимакПорт Искендерун, Рокетсан, TEDAŞ, Turkcell, TUSAŞ, Türk Telekomafone, Vestel , Юсуфели Он продолжает свою деловую жизнь во многих важных проектах и уважаемых учреждениях, таких как Dam и HEPP.
Будьте первым, кто оставит отзыв