Министерство торговли наберет 657 контрактных сотрудника по вакансиям, которые будут приняты на работу в соответствии с «Принципами найма контрактного персонала», определенными пунктом (B) статьи 4 Закона о государственных служащих № 06.06.1978 и Советом Постановление Министра № 7/15754 от 164.
Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ
Офисный персонал (провинциальная организация) будет отобран на основе рейтинга КПСС.
Кандидаты могут претендовать только на одну из этих должностей.
УСЛОВИЯ ЭКСПЕРТИЗЫ
а) выполнять общие условия, указанные в статье 657 Закона о государственных служащих № 48,
б) Право, международные отношения, политология и международные отношения, экономика, экономическая наука, государственное управление, политология и государственное управление, деловое администрирование, финансы, эконометрика, экономика труда и производственные отношения, статистика, международная. Окончить факультеты торговли и логистика, международная торговля и менеджмент, международная торговля и финансы, финансы и банковское дело, таможенное дело, бухгалтерский учет и финансовый менеджмент или вышеупомянутые факультеты высших учебных заведений за рубежом, эквивалентность которых утверждена Советом по высшему образованию,
c) Набрать 2020 (семьдесят) баллов и выше по типу оценки KPSS P3 на экзамене по отбору государственного персонала, проводимом OSYM в 70 году.
Дата и форма заявки на экзамен
Заявки в цифровой среде. Заявки принимаются в цифровой среде с 15.03.2022 по 22.03.2022 до 17:00 часов окончания срока подачи заявок. Кандидаты, желающие сдать экзамен, должны подать заявку через Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Заявки, сделанные по почте или другими способами, не принимаются. Заявки кандидатов, которые не соответствуют ни одному из обязательных условий, рассматриваться не будут.
Начиная с кандидата с наивысшим баллом по КПСС, будут определяться основные кандидаты, не превышающие количество должностей, подлежащих назначению на основе предпочтения, сделанного на провинциальной основе. Если баллы кандидатов по КПСС равны; Среди кандидатов, набравших одинаковый балл, приоритет будет отдан тому, кто закончил обучение первым на дату получения диплома, а если это так, то приоритет будет отдан кандидату, который старше. Резервные кандидаты будут определяться по провинциальному принципу столько, сколько должностей указано в объявлении о проведении экзамена. На вакантные должности могут быть назначены лица, назначенные, но не назначенные, назначенные, но не приступившие к исполнению своих обязанностей, а также лица, уволившиеся с работы по каким-либо причинам из резервного списка, определяемого в соответствии с баллом КПСС, до объявления нового экзамена на те же должности и в любом случае не более 6 (шести) месяцев. Наличие 70 (семьдесят) баллов и выше в КПСС не является закрепленным правом для кандидатов, которые не могут попасть в основной и замещающий рейтинги.
Будьте первым, кто оставит отзыв