Заместитель председателя ТЭЦ Вели Агбаба оценил регулирование 3600 дополнительных показателей. Заместитель председателя Агбаба сказал: «Когда мы смотрим на положение о дополнительном показателе 3600, которое правительство называет революционным, мы видим, что это не революция, а разрушение для многих государственных служащих. 3600 Регулирование дополнительных показателей само по себе приведет к дискриминации и неравенству среди государственных служащих. Когда правительство сказало, давайте снова сделаем брови, оно вырвало глаз», — сказал он.
Оценка Агбабы включала следующие заявления:
«3600 дополнительных показателей индикатора приводят к неравенству среди госслужащих
В текущей ситуации государственные служащие начинают с определенной степени и уровня в соответствии со своим образовательным статусом. Согласно этому положению, государственные служащие, не имеющие высшего образования, не могут подняться до 1-й степени, поскольку они начинают работать с более низких степеней. При этом государственные служащие, не имеющие высшего образования, исключаются из 3600 дополнительных показателей.
Например; Среди полицейских, которые годами ждут 3600 ДП, те, кто не имеет высшего образования, исключены из права на 3600 ДП. Такая ситуация приводит к отдельному неравенству внутри самих профессий.
1,5 миллиона государственных служащих не включены в объем дополнительного показателя с данным положением.
2008 миллиона государственных служащих, работающих в рамках Закона № 5510, принятого в 1,5 году, не могут воспользоваться дополнительным показателем. Потому что заработная плата госслужащих, пришедших на работу в 2008 году и позже, производится на основе надбавок, как и у рабочих. При этом государственные служащие, приступившие к работе в 2008 году и позже, в расчет дополнительного показателя не включаются. Кроме того, контролирующие контрактники лишены права на дополнительное указание.
Для офицеров, подпадающих под дополнительный показатель 3600, льготы по регламенту нет.
Видно, что в приведенном постановлении не внесены изменения в месячные ставки специальной службы государственных служащих. В этом случае госслужащие, упавшие ниже дополнительного показателя 3600, не получают никакой выгоды. Коэффициент начисления специальных пенсий государственных служащих, находящихся в диапазоне от 2800 доп.показателей до 3600 доп.показателей (без учета доп.показателей 3600), составляет 85 процентов, в этом случае повышение доп.показателя до 3000 не имеет смысла. Кроме того, коэффициент оплаты труда государственных служащих, у которых дополнительный показатель ниже 2800, остается на уровне 55%. Этот разрыв в коэффициентах отражения компенсаций необходимо регулировать.
Региональные и провинциальные заместители директоров, районные руководители и руководители филиалов не могут воспользоваться правами на 3600 дополнительных индикаторов.
Наибольшее неравенство в регулировании распространяется на заместителей областных и региональных директоров, районных руководителей и руководителей филиалов. В положении о дополнительном показателе, представленном Ассамблее; Дополнительные показатели государственных служащих на таких должностях, как заместители региональных директоров, заместители областных директоров, руководители районов, руководители филиалов увеличены с 2200 до 3000. При этом дополнительный показатель в 800 баллов, присуждаемый государственным служащим на этой должности, имеет символическое значение. Он не предусматривает значительного увеличения ни пенсий, ни обычных пенсий.
Это также не соответствует финансовой иерархии. Например, дополнительный показатель специалиста, работающего в любом государственном учреждении, увеличивается до 3600, но дополнительный показатель управляющего филиалом или районным руководителем на должности супервайзера остается на уровне 3000.
3600 Дополнительный показатель дать всем офицерам
Несомненно, что среди миллионов общественных служащих возникнет новое неравенство, если постановление будет одобрено общим собранием в такой форме. К сожалению, миллионы государственных служащих были исключены из регулирования, которое правительство назвало революцией. Наша рекомендация - увеличить дополнительные показатели всех офицеров до 3600. Кроме того, необходимо упорядочить всех наших государственных служащих, которые приступили к работе в 2008 году и позже, и повысить коэффициенты отражения компенсаций государственных служащих, у которых показатели Приложения ниже 3600».
Будьте первым, кто оставит отзыв