TOGG будет набирать сотрудников на разные должности

TOGG будет набирать сотрудников на разные должности
TOGG будет набирать сотрудников на разные должности

TOGG объявил, что будет набирать рабочих! Те, кому интересны условия заявки и анонс, уже начали свои исследования. Объявления о вакансиях были опубликованы по 43 различным позициям. Ну и в каких позициях будет покупать TOGG. Размещение вакансий TOGG, где и как подать заявку на подбор персонала

TOGG объявила, что будет нанимать работников на 43 различные должности. Турецкий отечественный автомобиль TOGG набирает персонал на различные должности. Строительные работы на производственной площадке в Гемлике продолжаются. Хорошо, на какие должности TOGG получит работу? Вот заявка и условия…

TOGG НАБИРАЕТ РАБОТНИКОВ!

Компания TOGG открыла новые вакансии по производству отечественных автомобилей. Когда мы изучили объявления о вакансиях, размещенные в аккаунте TOGG в LinkedIn, мы узнали, что набор персонала будет производиться не только для Турции, но и для ее офиса в Германии.

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА TOGG

Вот несколько вакансий для подбора персонала, объявленных TOGG:

  • Виртуальный моделлер
  • специалист по внутренним коммуникациям
  • Специалист по дизайну пользовательского опыта
  • Программист
  • Специалист по цифровым кошелькам и платежным системам
  • рыночный аналитик
  • эксперт по безопасности
  • Специалист по системам охлаждения
  • Специалист по внешней торговле
  • Компьютерщик

ТРЕБОВАНИЯ К ИНЖЕНЕРУ ПО ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ И ЭЛЕКТРОННЫМ СИСТЕМАМ

  • Окончить программы электроники или вычислительной техники.
  • Опыт работы в области проектирования электрических и электронных систем не менее 5 лет.
  • Опыт проектирования автомобильных систем.
  • Знакомство с реализациями SO 26262.
  • Чтобы понять бизнес цифровой обработки видео.
  • Знакомство с приложениями CAN, Ethernet, LIN, RF/BLT, GMSL, AUTOSAR, DOIP, UDS, SOMEIP, PREEVision, Linux, RTOS и CAD/CAE.
  • Продвинутый уровень английского языка.

ТРЕБОВАНИЯ К ПРОЕКТИРОВАНИЮ СТРАХОВОГО ПРОЦЕССА И СПЕЦИАЛИСТ ПО ЦИФРОВЫМ РЕШЕНИЯМ

  • Выпускник делового администрирования, промышленной инженерии, компьютерных наук или других инженерных программ.
  • Не менее 3 лет опыта работы в страховой отрасли в таких областях, как бизнес-аналитика, цифровая трансформация и консультирование.
  • Знание бизнес-моделей, основанных на данных, аналитики данных и электронной коммерции.
  • Продвинутый уровень английского языка.

Похожие объявления

Будьте первым, кто оставит отзыв

Yorumlar