Плата за выходное пособие в 2022 году увеличена! Сколько стоит новый потолок выходного пособия?

После временного повышения минимальной заработной платы максимальный размер выходного пособия увеличился в соответствии с циркуляром, изданным Министерством финансов. Каким был потолок выходного пособия в 2022 году?

По данным Турецкого статистического института (TUIK); Как разница инфляции за 6 месяцев, 42.35 процента для пенсионеров из СГК и Баг-Кур; государственные служащие и пенсионеры государственных служащих увеличились на 41.69 процента.

Каким был потолок выходного пособия в июле 2022 года?

Согласно циркуляру, опубликованному за подписью министра казначейства и финансов Нуреддина Небати; В период с июля по декабрь 2022 года максимальный размер выходного пособия составлял 15 тысяч 371 лиру 40 курушей.

С повышением потолка выходных пособий увеличились и выплаты, которые должны получать работники. Все сотрудники с брутто SSI более 15 тысяч 371 лиры смогут воспользоваться потолком. Согласно этому; В случае увольнения человека, проработавшего 10 лет, выходное пособие составит 153 тысячи 714 лир.

Как рассчитывается выходное пособие?

При расторжении любого трудового договора по причине, требующей выплаты выходного пособия, за каждый полный отработанный год выплачивается выходное пособие в размере 30-дневной брутто-зарплаты. Периоды, превышающие один год, также включаются в расчет по пропорции. При расчете выходного пособия помимо заработной платы, выплачиваемой работнику, также учитываются все денежные средства и льготы, которые могут быть измерены в деньгах (дорожные пособия, пособие на питание, премиальные выплаты при условии их регулярности и т.п.). учетная запись. Сумма выходного пособия, выплачиваемого за каждый полный рабочий год, ограничивается потолком выходного пособия, действующим на дату увольнения.

Условия, требующие выходного пособия

Трудовые договоры работников, подпадающих под действие Закона о труде;

• За исключением причин, указанных работодателем в подпункте II статьи 25 Закона о труде,
• В соответствии со статьей 24 Закона о труде работник,
• В связи с активной военной службой,
• Для получения пенсий по старости, выхода на пенсию или по инвалидности или единовременных выплат от учреждений или фондов, к которым они относятся;
• Иные условия, кроме возраста, предусмотренного подпунктами (а) и (б) подпункта (а) пункта первого статьи 506 Закона № 60, или страхового стажа, предусмотренного для назначения пенсии по старости в в соответствии с временной статьей 81 того же закона и в день выплаты премии.В связи с завершением численности работников и увольнением с работы по собственному желанию,
• Прекращение или прекращение волеизъявления женщины в течение одного года со дня вступления в брак, или
• В случае увольнения работника в связи с его смертью работодатель выплачивает его наследникам 30-дневное выходное пособие пропорционально их долям в свидетельстве о наследовании за каждый полный год в течение продолжения трудового договора со дня приема на работу работника. рабочий.