В рамках Принципов найма наемного персонала, введенных в действие Постановлением Совета Министров от 657 г. за номером 4/06, для приема на работу в центральные и провинциальные службы Главного управления метеорологии в рамках пункта (B) статьи 06 Закона о государственных служащих № 1978 7 (шесть) нанятых по контракту офисных сотрудников, 15754 (двадцать два) нанятых по контракту вспомогательного персонала среди кандидатов, набравших не менее 1 (шестидесяти) баллов без каких-либо письменных и устных экзаменов, на основании группового рейтинга 2020-КПСС (В) для подразделений, указанных в списке Приложения 60. (уборщица) и 6 (восемь) контрактных сотрудников охраны и безопасности, 22 (тридцать шесть) будет набран персонал по контракту. – мегапари
Для деталей объявления НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ
ОБЩИЕ УСЛОВИЯ
Кандидаты, которые будут подавать заявку на назначение на объявленные должности, должны соответствовать следующим общим условиям.
1. Быть гражданином Турецкой Республики.
2. Соответствовать условиям, указанным в статье 657/А Закона о государственных служащих № 48.
3. Не иметь каких-либо проблем со здоровьем или подобных состояний, которые могут помешать ему постоянно выполнять свои обязанности.
4. По срокам военной службы для кандидатов мужского пола; не состоять на военной службе, не быть призывного возраста или проходить действительную военную службу, если он достиг призывного возраста, либо быть отсроченным или переведенным в запасной класс.
5. Достичь 18-летнего возраста на момент подачи заявки.
6. Не быть лишенным публичных прав.
7. Даже если сроки, указанные в статье 53 Уголовного кодекса Турции, прошли; преступления против безопасности государства, преступления против конституционного строя и функционирования этого строя, растрата, вымогательство, взяточничество, кража, мошенничество, подлог, злоупотребление доверием, мошенничество Не быть судимым за банкротство, сговор на торгах, подтасовка, отмывание денег имущественных ценностей, возникших в результате преступления или контрабанды.
8. Результат Расследования безопасности и/или Расследования архива положительный.
9. Отсутствие получения пенсии или пенсии по старости от какого-либо учреждения социального обеспечения.
10. Положение заявителей поясняется в пункте (В) статьи 657 Закона о государственных служащих № 4 «За исключением расторжения их контрактов их учреждениями в связи с нарушением принципов служебного контракта лица, принятые на работу таким образом, или исключения, определенные Указом Президента в течение срока действия контракта. В случае расторжения контракта в одностороннем порядке они не могут быть приняты на работу по контракту на штатные должности учреждений, если не прошел один год с даты расторжения.
ПРОЦЕДУРА ЗАЯВКИ
1. Заявки будут приниматься через систему электронного правительства по адресу Главного управления метеорологии Career Gate — Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) в период с 05 по 10. Заявки, сделанные лично, с курьером или по почте, не принимаются.
2. Поскольку баллы кандидатов по КПСС, образование, факультет, который они окончили, воинская служба, судимость и информация о личности будут получены через веб-сервисы соответствующих учреждений через электронное правительство, эти документы не будут запрашиваться у кандидатов на этап подачи заявки. Если в указанной информации кандидатов есть ошибки, они должны внести необходимые обновления / исправления в соответствующие учреждения перед подачей заявления, а те, чья информация об окончании не поступает автоматически, должны загрузить свои выпускные документы в формате pdf или jpeg в «Выпускной». Сертификат» на вкладке «Другие документы» во время подачи заявки.
3. Кандидаты, окончившие учебные заведения за границей или в Турции и имеющие эквивалентность в отношении образовательного статуса, запрашиваемого в этом объявлении, должны загрузить свои документы, подтверждающие эквивалентность в формате pdf или jpeg, в «Сертификат эквивалентности» на вкладке «Другие документы». во время применения.
4. По истечении срока подачи заявок кандидаты, которые будут претендовать на должность офицера охраны и безопасности, должны представить свои (вооруженные) удостоверения личности частного охранника, срок действия которых не менее 6 (шести) месяцев, как на оборотной, так и на лицевой стороне, в формате pdf или jpeg, во вкладке «Другие документы» Их необходимо загрузить в поле «Удостоверение личности личного охранника» в разделе
5. Кандидаты, которые будут претендовать на должность сотрудника по охране и безопасности, должны указать свой рост и вес, заполнив соответствующее поле во время подачи заявки. Кандидаты, имеющие право на назначение, должны подтвердить, что они соответствуют требованиям по росту и весу, в отчете совета здравоохранения, который они получат от полноправных государственных больниц, входящих в состав Министерства здравоохранения, на дату заключения контракта.
6. Кандидаты, чьи контракты расторгаются их учреждениями или чей контракт расторгается в одностороннем порядке во время работы на должностях по контракту (4/B) в государственных учреждениях и организациях, для подтверждения того, что они завершили годичный период ожидания, должны представить утвержденный служебный документ, полученный в их бывших учреждениях, в формате pdf или jpeg на момент подачи заявки в поле «Служебный документ 4/B» на вкладке «Другие ваши документы».
7. После завершения процесса подачи заявки кандидаты должны проверить, заполнена ли их заявка на экране «Мои заявки». Любое приложение, для которого не отображается «Приложение получено» на экране «Мои приложения», оцениваться не будет.
8. Кандидаты несут ответственность за то, чтобы процесс подачи заявки был безошибочным, полным и в соответствии с проблемами, указанными в этом объявлении, а также за загрузку запрошенных документов в систему на этапе подачи заявки. Кандидаты, не соблюдающие эти требования, не смогут претендовать на какие-либо права.
9. Если будет установлено, что персонал, привлекаемый на работу по контракту, не соответствует условиям, указанным в настоящем объявлении и соответствующем законодательстве, их заявления не будут рассматриваться. Кроме того, контракты тех, кто не соответствует условиям заявки, будут расторгнуты без компенсации и уведомления.
10. Кандидаты могут подавать заявки только на одно из названий, указанных в таблице, и на 3 (три) различных подразделения, а заявки, поданные более чем на одно звание, и заявки, поданные не должным образом и/или своевременно, будут считаться недействительными.
11. Кандидаты, которые будут претендовать на должность офицера охраны и безопасности, могут получить информацию от подразделений с контактной информацией, указанной в списке Приложения-1, до их выбора для работы в полях радара.
Будьте первым, кто оставит отзыв