Turkcell продолжает поддерживать равное участие в жизни с помощью технологий в 2022 году

Turkcell продолжает поддерживать равноправное участие в жизни с помощью технологий
Turkcell продолжает поддерживать равное участие в жизни с помощью технологий в 2022 году

Имея человекоориентированный корпоративный подход во всех бизнес-процессах, Turkcell продолжил свои проекты, охватывающие все слои общества, и в 2022 году. Стремясь обеспечить равное участие каждого в цифровой и социальной жизни, Turkcell провела множество новаторских работ, способствующих равенству возможностей.

В 2022 году турецкая компания Turkcell мобилизовала свои ресурсы, чтобы использовать выравнивающую, инклюзивную и восстанавливающую силу технологий для людей и всего мира. Стремясь оставить положительный след в обществе, соблюдая цифровое и социальное равенство возможностей, Turkcell разработала проекты и инновационные практики, направленные на то, чтобы никто не был забыт в течение всего года.

Мурат Эркан: «Мы движемся к цели оставить положительный след силой технологий»

Генеральный менеджер Turkcell Мурат Эркан заявил, что в 2022 году они приложили большие усилия для реализации проектов корпоративной социальной ответственности, которые станут примером в этом секторе, и сказал: «Как Turkcell в Турции, мы осознаем потенциал нашего сектора в области социальной ответственности. . Со дня основания мы сосредоточились на том, чтобы никого не оставить позади, применяя инклюзивность в цифровой и социальной жизни. Мы работаем над сокращением неравенства, охватывая все сегменты нашей продукцией и услугами, и предлагаем равный доступ к технологическим, культурным и творческим мероприятиям. Оставив позади значимый для нас год в области корпоративной социальной ответственности, мы продолжили развивать и продолжать проекты, которые мы реализовали в прошлые годы, и мы стремились охватить больше людей нашими новыми работами. Положительный социальный эффект наших приложений, которые нравятся всем от 7 до 70 лет, является для нас еще одним источником мотивации на ближайшие годы. Как Turkcell, мы продолжим использовать мощь технологий, чтобы обеспечить равное участие каждого в жизни».

Сила интеллекта достигает более 150 тысяч студентов

Проектом Intelligence Power, осуществляемым Turkcell в сотрудничестве с Министерством национального образования для подготовки одаренных детей к миру будущего, с 2016 года охвачено более 150 тысяч учащихся. В рамках проекта в 45 провинциях; В общей сложности было создано 3 лабораторий Intelligence Power Laboratories со всеми необходимыми инструментами, от 80D-принтеров до наборов датчиков, от ноутбуков до интеллектуальных досок. Кроме того, комплекты Turkcell Maker и Coding, полностью разработанные в Турции, были розданы более чем 81 тысячам учащихся в 30 провинции. Студенты с этим комплектом прошли 250 тысяч часов обучения робототехнике и программированию через Интернет. С 2019 года Turkcell организовала тренинги Intelligence Power для примерно 18 миллионов учащихся начальных и средних учебных заведений Турции.

В 2022 году деятельность Turkcell в области доступности также вышла на первый план. Поддержка языка жестов была оказана на концерте Öykü Gürman, который состоялся в Turkcell Vadi 4 августа. Поддержка аудиоописания также была предоставлена ​​​​для Питера Пэна и мюзикла Neverland 17 сентября, Скупца 2 октября и Никто в городе 19 декабря. В рамках приложения My Dream Companion в течение 2022 года были сделаны аудиоописания 60 фильмов.

Препятствия сняты в магазинах Turkcell

Стремясь обеспечить доступность для своих клиентов по всем каналам, к которым она прикасается, Turkcell запустил в общей сложности 10 концепции «безбарьерных магазинов» в 16 провинции в рамках Недели инвалидов 81-103 мая. В магазинах есть тактильные полы и маркировка шрифтом Брайля для слабовидящих, а технология навигации используется во внутренних помещениях через приложение My Dream Companion. В дополнение к специальной службе жестового языка для людей с нарушениями слуха, благодаря системе видеоколл-центра обеспечивается быстрая поддержка решения с планшета сотрудников. В безбарьерных магазинах, которые также содержат различные решения для людей с ограниченными физическими возможностями, предлагаются различные решения, подходящие для эргономики людей с ограниченными физическими возможностями, такие как аккумуляторные точки зарядки инвалидных колясок, сейфы и умные вспомогательные устройства.

«Весна» пришла для взрослых

В рамках проекта «Цифровая весна», реализуемого для взрослых, к настоящему времени с технологиями познакомились в общей сложности 6 домов престарелых, подведомственных Министерству семьи и социальных служб. В рамках проекта взрослые проводят больше онлайн-встреч, смотрят фильмы и читают книги в комнатах с цифровыми весенними технологиями. Проект будет продолжен в 2023 году с включением новых домов престарелых. К концу 2022 года планируется добавить еще 4 дома престарелых.

Концепция «Лучший мир» перекочевала в подкаст

Еще одним проектом, реализованным Turkcell в 2022 году, стал подкаст «Лучший мир». 10-серийный подкаст транслировался на цифровой музыкальной платформе Turkcell fizy и Dergilik. В своей работе, ориентированной на устойчивое развитие, 10 лидеров в своих областях поделились своим опытом и опытом. В рамках серии подкастов председатель правления Turkcell Бюлент Аксу и генеральный директор Мурат Эркан коснулись социального, экологического и управленческого воздействия и деятельности Turkcell в области устойчивого развития. Подкаст, который стартовал в апреле, по состоянию на декабрь достиг почти 8 слушателей.

Женщины, написавшие будущее, мобилизованы для борьбы с изменением климата

В 2022 году большое внимание привлек конкурс «Женщины, которые пишут будущие климатические идеи», организованный для повышения предпринимательства и занятости женщин в сфере технологий. В рамках конкурса, призванного поддержать работу женщин в сфере технологий, кандидаты разработали инновационные идеи, предлагающие решения для борьбы с изменением климата. Благодаря марафону идей о климате было поддержано технологическое предпринимательство и трудоустройство примерно 200 женщин, и в то же время им было обеспечено участие в процессе решения проблемы изменения климата.

Будьте первым, кто оставит отзыв

Оставьте отзыв

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*