Выходное пособие выходит на первый план после определения ставки надбавки госслужащим и пенсионерам. С 30-процентным увеличением для государственных служащих и пенсионеров повысился потолок выходного пособия, которое касается всех работников. «Каков новый потолок выходного пособия?» Ответ на вопрос стал ясен после декабрьской инфляции. Так что же такое выходное пособие? Как рассчитывается потолок выходного пособия?
Циркуляр о финансовых и социальных правах был опубликован за подписью министра казначейства и финансов Нуреттина Небати. В циркуляре были определены коэффициент заработной платы, рассчитанный в соответствии с нормальным повышением заработной платы государственных служащих, который составляет 6 процента в рамках 16.48-го срока Коллективного договора государственных служащих, а также финансовые и социальные права, связанные с этим коэффициентом. В этом контексте максимальная годовая сумма выходного пособия, подлежащая выплате работникам с 1 января 2023 года, была объявлена на уровне 17.904,62 2022 турецких лир. Потолок выходного пособия был применен в размере 15 тысяч 371 лиры на вторую половину XNUMX года.
Законопроект об увеличении заработной платы государственных служащих и пенсионеров до 30 процентов был представлен Президиуму Великого Национального Собрания Турции за подписью заместителя председателя ПСР Мустафы Элиташа и его друзей. Согласно предложению, Министерство казначейства и финансов переиздает циркуляр о финансовых и социальных правах, рассчитанных с учетом нового коэффициента заработной платы государственных служащих, в соответствии с 30-процентным увеличением после публикации закона в «Официальном вестнике». В действующей статье законопроекта указано, что положения о перерасчете финансовых и социальных прав вступят в силу с 1 января 2023 года.
До тех пор, пока новое выходное пособие не будет определено, сумма компенсации, которая должна быть получена теми, чей трудовой договор закончился таким образом, что будет иметь право на получение выходного пособия, должна быть выплачена позже тем, чья занятость была рассчитана сверх объявленного потолка. сегодня Министерством. Например, предположим, что работник со стажем работы 10 лет и чья последняя брутто-зарплата составляет 20 тысяч турецких лир, получает на 179 тысяч 040 турецких лир больше сегодняшнего потолка. Когда новый потолок будет установлен в размере 30 19.984 турецких лир после принятия закона о 199-процентном повышении заработной платы, будет выплачена разница в 840 20.800 турецких лир по сравнению с XNUMX тысячами XNUMX лир, которые обычно должны быть получены.
РАСЧЕТ ВЫСШИХ ПОСОБИЙ
При расторжении любого трудового договора по причине, требующей выплаты выходного пособия, за каждый полный отработанный год выплачивается выходное пособие в размере 30-дневной брутто-зарплаты. Периоды, превышающие один год, также включаются в расчет по пропорции. При расчете выходного пособия помимо заработной платы, выплачиваемой работнику, также учитываются все денежные средства и льготы, которые могут быть измерены в деньгах (дорожные пособия, пособие на питание, премиальные выплаты при условии их регулярности и т.п.). учетная запись. Сумма выходного пособия, выплачиваемого за каждый полный рабочий год, ограничивается потолком выходного пособия, действующим на дату увольнения.
Будьте первым, кто оставит отзыв