Türk Eğitim Sen обратился в YÖK с просьбой об изменении местонахождения административного сотрудника YÖK и о прохождении экзамена для повышения.
Профсоюз сделал следующее заявление по этому поводу: «Как известно, в решениях 2022-го коллективного трансферного договора на 2023-6 годы и 2024-го коллективного трансферного договора на 2025-7 годы хотя и указано, что работа будет проводиться для того, чтобы административные работники могли требовать смены места среди высших учебных заведений, до сегодняшнего дня выборочного исследования не проводилось, и по этой причине жалобы продолжаются. В письме от 26.02.2024 за номером 12461, разосланном во все государственные университеты Департаментом труда Управления высшего образования, было указано, что «Коллективный договор для отрасли образования, обучения и науки» является частью коллективного договора 2024-го периода. Охватывая 2025-7 годы; В рамках 34-го элемента «Содействие переводу административных работников между высшими учебными заведениями» будут представлены предпочтения желающих перевестись из административных работников, работающих в коллективах государственных служащих государственных высших учебных заведений, в другое высшее учебное заведение. в Систему планирования рабочей силы 01.03.2024 для использования в подготовительной работе, которая будет проведена для определения возможных заявок на перевод. Было указано, что дату необходимо ввести до окончания рабочего времени».
Пустой ввод инструмента
«Как Тюрк Эгитим Сен, в письмах, которые мы направили президенту Совета высшего образования, мы заявили, что нам следует срочно начать работу по разработке необходимых правовых норм, которые позволят административным работникам, работающим в высших учебных заведениях, совершать добровольные переезды, переселения по предлогам и becayish (взаимный переезд) в другие высшие учебные заведения. Мы просили сообщить нашему Профсоюзу в рамках письма Департамента труда под номером 26.02.2024 количество административных работников, подавших заявления в рамках письма Департамента труда от 12461. право на информацию регулируется Законом о праве на информацию № 4982. Кроме того, в письме от 29.01.2024 за номером 3851, подготовленном руководителем отдела труда Управления высшего образования и направленном председателю межвузовского совета и всем государственным университетам, повышение по службе и/или изменение названия YÖK, в соответствии с решениями высших учебных заведений и высших учебных заведений о продвижении по службе и изменении звания. Если письменный экзамен планируется проводить централизованно и в этом контексте требуется участие в центральном письменном экзамене, экзаменационная комиссия(и) будут созданы в учреждениях в соответствии со статьей 16 Регламента, срок подачи заявок и предметные рубрики будут определены позже YÖK, а записи на вакантные должности будут сделаны не позднее 29 февраля. завершено до четверга 2024 года в 23.59 (лицами, имеющими полномочия руководителя отдела труда государственного университета, как это определено в YÖKSIS). Как Турецкий союз образования, в письме, которое мы отправили президенту Совета высшего образования, мы просили, чтобы названия университетов, подавших заявки в рамках письма Департамента труда Совета высшего образования от 29.01.2024 и под номером 3851, были сообщил нашему Союзу в рамках права на информацию, регулируемого Законом о праве на информацию № 4982».
