Заявив, что после объявленных показателей инфляции Турция сосредоточила свое внимание на экономике, которая является ее реальной повесткой дня, президент отделения Тюрк Саглык-Сен Коджаэли Омер Чекер заявил, что в начале года произошло 6-процентное повышение (увеличение) заработной платы в зарплаты медицинских работников и государственных служащих за первые 15 месяцев, а также повышение зарплат медицинских работников и государственных служащих. Он объявил, что официально она начала таять с марта.
Заявив, что объявленные цифры инфляции показывают, что зарплаты государственных служащих и пенсионеров снизились, Чекер сказал: «С сегодняшнего дня наши чиновники должны отойти от предвыборной повестки дня и поставить экономику на первое место в повестке дня. "Тот факт, что повышения, предоставленные на шесть месяцев, поддались инфляции в течение трех месяцев, показывает, что трудности, с которыми сталкиваются наши государственные служащие и пенсионеры, будут увеличиваться в геометрической прогрессии в течение следующих трех месяцев до следующего процесса повышения зарплат", - сказал он.
«В условиях, когда годовая инфляция превышает 68% и, как ожидается, в предстоящий период вырастет до 80%, повышение заработной платы будет означать экономическое разрушение для государственных служащих». «Наши государственные служащие, вышедшие на пенсию, испытывают большое недовольство в связи с тем, что дополнительная надбавка, которая вступила в силу в прошлом году и в настоящее время составляет около 12 тысяч 54 турецких лир, не засчитывается в счет выхода на пенсию, а государственные служащие, приближающиеся к пенсии, стремятся найти дополнительный источник дохода». Если попытаться остановить рост инфляции за счет снижения покупательной способности работников, возникнут более серьезные социальные проблемы. Борьба с инфляцией должна осуществляться за счет перехода на производство, создающее добавленную стоимость без снижения покупательной способности нашего народа. По этой причине наши госслужащие и пенсионеры должны быть защищены от инфляции, которая в предстоящий период будет еще больше возрастать, а их покупательная способность должна быть увеличена. Для этого доплата должна быть отражена в пенсиях, работникам должна быть выплачена социальная доля, а инфляционная разница должна ежемесячно выплачиваться в заработную плату. С этого момента главным приоритетом наших властей должно стать залечивание экономических ран, нанесенных госслужащим и пенсионерам. Одна из причин, по которой работники здравоохранения раздавлены высокой инфляцией, заключается в том, что уполномоченный и неэффективный профсоюз не способен представлять работников здравоохранения за столом коллективных переговоров. Проблема будет решена». дал свои оценки.
