Генеральный директор UEDAŞ Гёкай Фатих Данаджи подчеркнул, что они инвестировали 1.2 млрд лир, из которых 2.8 млрд лир пришлось на Бурсу, и отметил, что к концу года эта цифра увеличится до 3.7 млрд лир.
В 2023 году мы инвестировали 2 миллиарда 81 миллион турецких лир. Из них 1 миллиард 219 миллионов турецких лир было произведено в Бурсе. Это соответствует ставке 59 процентов от общего объема наших инвестиций. Мы продолжаем наши инвестиции быстрыми темпами в 2024 году. К концу года мы планируем инвестировать в наш регион 3.7 млрд турецких лир.
Как вы думаете, какова важность коммуникации в технических усовершенствованиях, направленных на повышение удовлетворенности потребителей? Получаете ли вы отзывы и предложения от потребителей?
Мы управляем системой удовлетворенности с помощью структуры, которая постоянно измеряет и контролирует уровень нашей удовлетворенности и момент за шагом внедряет необходимые улучшения. Удовлетворенность потребителей является для нас одним из наиболее важных вопросов. Нашим главным приоритетом в 2023 году стала цифровизация всех наших процессов. В этом контексте мы внедрили много нововведений. Мы внедрили множество новых мероприятий, таких как системы удаленного считывания и сквозная цифровизация инвестиционных и проектных процессов. Мы продолжим нашу работу в этом контексте в 2024 году. Мы получаем обратную связь от потребителей 13/7 по 24 различным каналам связи, обрабатываем ее и реализуем решения. Через наш колл-центр, аккаунты в социальных сетях и другие официальные каналы потребители могут напрямую передавать нам свои требования, жалобы и предложения и находить решения своих проблем. Кроме того, коммуникация с общественностью является одним из наших приоритетов. В этом контексте, общаясь напрямую с нашими акимами, мы можем оперативно реагировать на энергетические нужды и запросы местных администраций.
Увеличилось ли энергопотребление в вашей зоне ответственности? В то же время (за этот период) увеличилось ли производство электроэнергии в Турции?
Наш регион – один из любимых районов нашей страны с развивающейся промышленностью и растущим населением. Это приводит к увеличению потребностей в энергии с каждым годом. Как наши инвестиции, так и спрос на энергию растут с каждым днем. В этом контексте мы, как UEDAŞ, распределили 2022 ГВтч энергии в 13.1 году. Львиная доля этого потребления принадлежала Бурсе – 7.7 ГВтч. Это соответствует ставке 59 процентов, аналогичной инвестициям. Конечно, у ОИЗ эта цифра намного выше. В 2023 году в нашем регионе будет распределено 13.4 ГВтч энергии. Доля Бурсы составляет 7.9 ГВтч. Эта цифра соответствует увеличению на 2023 процента к 2,29 году. Аналогичные прогнозы у нас есть и на 2024 год. Мы ожидаем, что в этом году рост спроса на энергию в нашем регионе продолжится.
С чего начались ваши инвестиции на 2024 год? Какие инвестиции планирует сделать UEDAŞ до конца года?
Наша основная цель – удовлетворение энергетических потребностей вновь образующихся и развивающихся регионов. Мы постоянно продолжаем нашу работу для этого. Количество наших трансформаторов, которое по состоянию на апрель 2024 года составляет 29 тысяч 121, увеличивается по мере потребности и растет его мощность. Кроме того, бесперебойно продолжается обслуживание и развитие наших линий электропередачи протяженностью 54 тысячи 633 км. В дополнение ко всему этому, ускоренные усилия по преобразованию городов также создают дополнительные потребности в энергии, что, конечно же, является еще одним вопросом среди наших приоритетов на 2024 год. Кроме того, мы быстро продолжаем работу над инфраструктурой, чтобы удовлетворить спрос, связанный с увеличением количества электромобилей. Конечно, развитие нашей технологической инфраструктуры — еще одно важное направление наших инвестиционных планов на новый год.
Что касается занятости, сколько у вас сотрудников? Планируете ли вы увеличить это число в новом году? Прилагаете ли вы какие-либо усилия по увеличению занятости женщин и молодежи?
Всего у нас 862 коллеги, в том числе 1772 постоянных сотрудника и 4 подрядчика, работающих в 2 провинциях от имени UEDAŞ. Поскольку каждый год образуются новые жилые районы, мы продолжаем работу по обеспечению бесперебойного энергоснабжения, увеличивая количество наших бригад по техническому обслуживанию, ремонту и аварийным работам. 634 процентов наших сотрудников моложе 28 лет. У нас есть коллектив, который молодеет с каждым годом. Занятость молодежи в этой сфере является большим достижением как для нашего региона, так и для энергетической сферы. Мы также ведем большую работу по привлечению молодежи и женщин к участию в энергетической сфере. У нас много женщин-менеджеров в секторе «белых воротничков», включая финансового директора нашей группы. У нас также есть специальные планы по обучению менеджеров внутри компании, созданию студенческих сообществ и продвижению женщин, специализирующихся в области электроэнергетики. Наша поддержка в этой области является одним из наших главных приоритетов.
Уважаемый г-н Данаджи, осуществляете ли вы проекты, которые обеспечат социальные блага в отношении будущего молодежи?
Как UEDAŞ, мы придаем большое значение проектам, которые принесут социальные выгоды. Мы реализуем все наши проекты в этом направлении и считаем социальную пользу и развитие нашей основной целью. Мы продолжаем наши информационные проекты, такие как «Говорящие трансформеры» и «Розовые лампы», уже много лет. Благодаря всем этим усилиям мы завершили 2023 год с двумя грандиозными наградами. Конечно, наши важные проекты для молодежи продолжаются. Мы реализовали наш проект «Несите свою энергию в будущее», чтобы наши ученики, особенно обучающиеся в начальной школе, имели больше информации об энергосбережении и эффективности, а также имели знания, которые могли бы помочь своим семьям. Проект, реализуемый уже 2-й год, продолжится и в новом году, чтобы привить молодым людям осведомленность об экономии и эффективности с помощью очков виртуальной реальности и веселых игр, особенно в сельских школах нашего региона.
