Генеральный директор TÜLOMSAS Hayri AVCI

Хайри AVCI - генеральный директор - председатель правления
Дата и место рождения
1958 и Манавгат
Семейное положение
Женат, двое детей
Статус коллекции
1981 - окончил Сакарскую государственную архитектурно-инженерную академию, машиностроительный факультет.
Иностранный язык
Он говорит по-немецки.
Опыт работы
16 начал работать в ELMS (Главное управление TÜLOMSAS) в ноябре 1981.
Генеральная дирекция ТЮЛОМСАС на разных уровнях;
-Engineer,
- начальник цеха,
-Başmühendis,
Консультант по развитию системы качества,
- начальник отдела контроля качества,
- начальник Главного управления,
Он был назначен помощником генерального директора TULOMSAS на 30.10.2003.
Он был назначен генеральным менеджером TULOMSAS на 21.03.2005.
ОНИ:
1) в Турции впервые надземные железнодорожные прицепы и прицепные весы электронные разработки и производства сделало приложения, которые обеспечивают как электронные и механические взвешивания.
2) Он был найден в проектных работах дворника и реализовал его производство.
3) Произведенный электрокар местного производства, который является грузовым транспортным средством на батарейках.
4) Он работал координатором исследований системы менеджмента качества ISO 1994, начатых в 9001 году. В 1997 году TÜLOMSAS получил сертификат системы обеспечения качества TS ISO 9001, который эффективно обеспечивает проектирование системы, обучение сотрудников и выполнение заявки. Он провел прикладные тренинги по общему качеству, ISO 9001, системному проектированию и анализу, тайм-менеджменту, эффективности, устранению деловых потерь, методам решения проблем и стратегическому планированию. Он представил доклады на различных симпозиумах по теме «TÜLOMSAS и общее качество», и эти доклады были опубликованы. Практики «Круг качества» впервые были реализованы в государственных учреждениях и, таким образом, явились первопроходцем в создании командной работы в компании. Он проводил тренинги и семинары по системе ISO 9001 во многих государственных учреждениях и других учреждениях и организациях.
В 5 2003, выполнив SWOT-анализ, он осознал сильные и слабые стороны TULOMSAS и был руководителем группы при подготовке Программы развития TULOMSAS. В этом контексте были определены и реализованы политика Компании в области маркетинга, производства, закупок и управления персоналом, а также среднесрочные цели. В 2004 TULOMSAS, которая является государственным учреждением, инициировала первое внедрение системы управления с целями, связанными с системой управления эффективностью.
6) принимал активное участие в подготовке программы реструктуризации TULOMSAS в 2004. TÜLOMSAS обновил свою производственную и системную деятельность и начал внедрять эффективные, рефлексивные преимущества и структурирование в соответствии с сегодняшним подходом к управлению.
7) В производственную модель TULOMSAS были внесены структурные изменения, и в этом контексте начала применяться модель, основанная на технологии, от трудоемких работ до перехода от производства деталей к производству продукции. В этом контексте была начата реализация программы развития подотрасли при поддержке НИОКР.
8) Запустил исследования ERP по планированию общеорганизационных ресурсов в TUSOSTS, государственном учреждении в 2006, и привел проект к реализации в 2008.
9 2009 Запустил проект в TULOMSAS с помощью программы Business Intelligence, которая обеспечивает представление всех данных и / или информации в различных базах данных (SQL, Access, Excel и т. Д.) Высшему руководству в сводных отчетах.
10) Учебный и технологический центр Merkezi Resource alüminyum был создан, и был сделан первый шаг к технологии сварки алюминия для производства высокоскоростного рельса, метро и легкорельсового транспорта.
11) Проект Lean Production и совместные промышленные компании запланировали совместные учебные мероприятия вместе с приложениями Lean Manufacturing.
В 12 2008 OHSAS 18001 Система управления охраной труда и промышленной безопасностью получены сертификаты ISO 14001: Система управления окружающей средой 2004 и EN 15085 - 2 (CL inin 1) для железнодорожного транспорта - источник железнодорожных транспортных средств и их компонентов, а также сертификаты соответствия EN ISO 3834 N 2.
13 2009 является руководителем проекта по созданию Центра исследований и испытаний систем железнодорожных перегородок в Эскишехире и проводит исследования для реализации проекта.
14) подготовил Карту потенциального внутреннего рынка для обеспечения эффективности на внутренних рынках и обеспечил постоянную связь с упомянутыми организациями с учетом текущих или будущих потребностей организаций государственного и частного сектора.
15) В рамках своей международной маркетинговой деятельности компания провела исследования и внедрила модели, разработав уникальные проекты и стратегии для каждой страны.
16) разработал стратегии в рамках проекта социальной ответственности TÜLOMSAŞ. В рамках этой сферы он обеспечил реализацию оригинальных проектов под крышей Eskişehir Demirspor Club.
17) стал инициатором подготовки 2015 и 2023 Visions и представил стратегические планы TULOMSAS. Благодаря вкладу передового TÜLOMSAS в экономику Эскишехира и страны были определены такие виды деятельности, как НИОКР, технологии, модели производства и разнообразие продуктов, цели экспорта, подотрасль и корпоративная социальная ответственность. В этом контексте Эскишехир и наш регион стали логистическим центром железнодорожных транспортных средств и занимались повышением уровня занятости.
ПРИЗЫ:
1) и организованной Hurriyet, одной из самых престижных наград в Турции в экономическом смысле «премии БЫСТРО FISH» был получен в феврале 28 2007 обнаженной. Эта награда присуждается компаниям, которые обновляют свою нынешнюю структуру, применяя современные модели производства и управления, правильно используют информацию, идут в ногу с инновациями и отличаются быстрым увеличением прибыли и эффективностью.
2) Он получил награду «ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОДА ESKİEHİR» на церемонии вручения наград «Белое золото», организованной во второй раз в 2009 году Ассоциацией предпринимателей и бизнесменов Эскишехира (EGSİAD).
3) Показан как один из «2009 ЗОЛОТЫХ ЛЮДЕЙ ГОСУДАРСТВА» в рейтинге исполнительной элиты Турции, добившейся успеха в государственном секторе, определяемом журналом CNBC-e Business в 7 году.

источник: http://www.tulomsas.com.tr