Субподрядчик, изданный Указом-Законом (Указом), Советом, и обсуждения почти пропустили Туркис, КХК и субподрядчики сообщили, что различие было сделано.
Субподрядчик, изданный Указом-Законом (Указом), Советом, и обсуждения почти пропустили Туркис, КХК и субподрядчики сообщили, что различие было сделано. Вот объяснение:
Совет президентов TÜRK-İŞ провел свое 23-е 13-е заседание в Анкаре во вторник, 26 декабря 2017 г., с единой повесткой дня и решил объявить следующие вопросы:
1 - Скажем, Указ Закон о принятии определенных мер в рамках чрезвычайной ситуации X был опубликован в официальной газете 24 Декабрь 2017 датирован 30280 и вступил в силу. В Декрет-законе о 696 были приняты положения о работниках субподрядчиков. В связи с тем, что подрядчик много лет работал в государственном секторе, чтобы завершить работу субподрядчика, а работники, являющиеся субподрядчиками в качестве работников работодателя (трудовой договор на неопределенный срок), должны были быть регламентированы спустя годы, сотрудники приветствовались с точки зрения работы, благодаря тем, кто внес свой вклад в труд и внес свой вклад.
2- Однако тот факт, что в рамках чрезвычайного положения были приняты меры без предоставления проекта проекта социальным партнерам, без учета их критики, без возможности вести переговоры в TGNA, без широкого обсуждения в обществе по вопросу, который непосредственно касается одного миллиона работников суб-работодателей, на практике вызовет некоторые проблемы.
3 - Все работники суб-работодателей были назначены для общественности без какой-либо дискриминации, улучшение условий труда, особенно заработной платы и социальных прав, а также обеспечение занятости занятости выражаются работниками и профсоюзами в качестве основного требования.
4- В соответствии с постановлением, предусмотренным Уставом, было проведено различие между работниками суб-работодателей. Государственные администрации, включенные в таблицы (I), (II), (III) и (IV), прилагаемые к Закону № 127, были включены в сферу действия регулирования, содержащегося в статье 5018 Декретного закона, но упомянутый закон включен в список Государственные администрации, которые не участвуют, исключены.
Таким образом, в результате регулирования, внесенного в Законодательный декрет, работники субподрядных компаний, работающие в некоторых частных бюджетных организациях и государственных экономических предприятиях (ГП), были исключены из сферы действия и не были включены в штат. В результате пострадали около 58 тысяч рабочих, работающих в 50 ГЭП. Ожидается, что они также будут включены в положительные новости.
5 - Рабочие, которые работают в местных администрациях, также подвергаются дискриминации, и рабочие, занятые в тендерах на закупку услуг, основанных на найме персонала, покрываются, в то время как переход работников, нанятых муниципалитетом, в муниципалитет не ставится под сомнение.
6 - В нашем законодательстве, хотя профсоюзная организация организована в соответствии с леновым принципом объединения в соответствии с отраслевым бизнесом düzen, в соответствии с соглашением, заключенным в Указе, возможно организовать профсоюзы и иметь более одного коллективного договора на одном рабочем месте. Такое расположение может привести к беспорядкам на рабочих местах и ухудшению условий труда. Необходимые меры должны быть приняты как можно скорее, чтобы исправить эту проблему.
Совет директоров 7-TÜRK-İŞ будет внимательно следить за развитием событий и будет выполнять свои обязанности в отношении этих событий, укрепляя работу Конфедерации и развивая права и свободы работников, в частности профсоюзной организации. Dı Заявления имели место.
Президент Turk-Is, я вас называю, сотрудники этой несправедливости во всех отношениях не кричат из телевизора, не из кармана рабочего. Если бы я объяснил и исчез, я бы даже рискнул потерять стул со всей своей смелостью. К сожалению, ваши усилия недостаточны после объяснения, если вам не нужно наносить удары в течение одного дня или каждый час наносить удары или размещать этот звук людей, которых мы являемся завтра, вы не можете быть по крайней мере вашей честью, пожалуйста, постарайтесь работать в соответствии с ним.