Ford Otosan, пионер турецкой автомобильной промышленности и лидер в сфере занятости женщин, включен в Индекс гендерного равенства Bloomberg, который оценивает эффективность 11 глобальных компаний, работающих в 380 различных секторах: от автомобилестроения до финансов, от энергетики до технологий и до прозрачность отчетности по гендерным данным и расширение возможностей, представительства и равенства прав на работе, квалифицированных для участия.
Действуя с пониманием принципа равенства в сфере труда и работая с целью увеличения числа женщин, работающих в автомобильном секторе, Ford Otosan был включен в Индекс гендерного равенства Bloomberg 2021 года (Bloomberg GEI) с его усилиями по предоставлению равных возможностей для всех и увеличить занятость женщин в рамках своего подхода к устойчивости.
Подчеркивая, что Ford Otosan стремится обеспечить рабочую среду, основанную на равных возможностях и уважении различий и этических ценностей, генеральный директор Ford Otosan Хайдар Енигюн сделал следующую оценку по этому вопросу:
«Как женщина-лидер в автомобильном секторе, мы стремимся распространить равенство возможностей на весь сектор, особенно на участие женщин-служащих в деловой жизни, и повысить осведомленность, разрушая предрассудки, с пониманием« равенства в сфере труда » . Наша страна, к сожалению, занимает 2020-е место среди 153 стран в Глобальном индексе гендерного неравенства Всемирного экономического форума (ВЭФ) за 130 год. Как одна из ведущих промышленных компаний Турции, взявшая на себя ответственность за нашу страну в этом отношении "Равенство в работе", мы стараемся иметь свои силы. Гендерное равенство - одно из наиболее полных в мире исследований индекса гендерного равенства Bloomberg из Турции. Мы занимаемся только автомобильной промышленностью, но мы также гордимся тем, что являемся единственной промышленной компанией ».
В Индексе гендерного равенства Bloomberg, который был запущен в 2016 году, компании из 11 различных секторов оцениваются в зависимости от того, как они продвигают гендерное равенство в таких областях, как их политика, социальное участие, продукты и услуги. Индекс также включает такие критерии, как подписание компаниями международных инициатив и обязательств по обеспечению гендерного равенства. Ford Otosan, в индексе гендерного равенства Bloomberg; Он получил полную оценку по таким вопросам, как стратегии найма для женщин-сотрудников, соотношение женщин-менеджеров, доля женщин-сотрудников в новых наборах, разнообразие и инклюзивность, политика отпусков по уходу за ребенком, а также создание рекламного и маркетингового контента для гендерной дискриминации.
Будьте первым, кто оставит отзыв