Турецкий институт стандартов выдал три отдельных «Сертификата безопасного обслуживания Covid-19» службам метро и трамвая, аффилированным с муниципалитетом Измира. Документы показывают, что все меры по борьбе с пандемией принимаются и полностью реализуются на предоставленных им объектах.
Во время пандемии İzmir Metro A.Ş. и объектов обслуживания трамвая в Измире, Турецкий институт стандартов (TSE) выдал три отдельных сертификата безопасного обслуживания COVID-19. По результатам проверок специалистов TSE; Метро, Karşıyaka а центральные здания и мастерские Konak Tramways были одними из первых учреждений, получивших сертификат в области обслуживания общественного транспорта в Турции.
Мы адаптировались к условиям
Мэр столичного муниципалитета Измира, который сказал, что они быстро адаптировались к условиям периода пандемии. Tunç Soyer«Мы всегда придерживались принципа защиты здоровья всех заинтересованных сторон, особенно наших соотечественников и сотрудников, которые пользуются нашим общественным транспортом. Мы продолжаем предоставлять жителям Измира быстрые, удобные и гигиеничные услуги общественного транспорта, не нарушая правил, установленных властями.
Некоторые из мероприятий, проводимых в рамках борьбы с COVID-19 в служебных зданиях метро и трамвая, включают следующее:
Оценка рисков проводилась, после принятых мер оценка рисков повторялась регулярно.
Все уборщики прошли обучение у рабочих врачей.
Процедуры очистки и санитарии проводились с использованием оборудования и методов, указанных в Инструкции по уборке столичного муниципалитета Измира.
Расстановка сидений в кафетериях была изменена и сделана более удобной для общения. Часы работы и места использования были распределены по отделениям.
Отдельные планы уборки и дезинфекции были созданы для всех мест общего пользования, особенно рабочих зон. Были обучены сотрудники, которым были поручены процессы очистки и дезинфекции, которые проводятся регулярно каждый день.
Чайные плиты были временно закрыты для обслуживания. Сотрудникам разрешили пользоваться автоматами для приготовления чая и кофе, не касаясь своих карт. Возможный риск заражения был сведен к минимуму с помощью педальных дезинфекционных устройств, размещенных рядом с общими копировальными аппаратами, особенно у входов в здание и мастерскую.
Были удалены обычные фонтаны и введена одноразовая стеклянная вода.
На входе в компанию было начато измерение температуры каждого персонала. Работники сверх лимита были направлены в лечебное учреждение. В системе контроля посещаемости персонала вместо считывателей пальцев введены системы считывания карт и распознавания лиц.
Определен метод, которому следует следовать в случае возможного случая, который может произойти с сотрудниками в рабочее время, изоляторы подготовлены для использования до направления в лечебное учреждение.
Вход посетителей был ограничен, за исключением обязательных случаев. Измерения температуры и коды HES посетителей проверяются, и начинается обязательство соблюдать правила, принятые в соответствии с COVID-19. Визиты были выполнены в кратчайшие сроки.
Была предоставлена информация об использовании масок, а в местах общего пользования были размещены плакаты для повышения осведомленности. Персоналу регулярно раздавались маски, размещались ящики для отходов масок и надлежащим образом утилизировались отходы.
В офисах и салоне водителя были устроены мероприятия для продолжения бесперебойной работы, определено и написано на дверях количество сотрудников и максимальное количество людей, которые могут находиться вместе одновременно. Очные тренинги и встречи максимально перенесены в цифровую среду. Залы и рабочие кабинеты, использовавшиеся до и после физических тренировок и встреч, дезинфицировались каждый день, определялось максимальное количество участников, а рассадка была сделана с учетом социальной дистанции.
Были определены возможности использования всех туалетов, умывальников, душевых и раздевалок в центральных зданиях и мастерских в соответствии с социальной удаленностью.
Для мониторинга COVID-19 был подготовлен интерфейс, который можно использовать на мобильных устройствах, и мониторинг ежедневно проводился. Таким образом контролировались обязанности и рабочие области позитивного и контактного персонала, и были приняты необходимые меры для обеспечения того, чтобы обслуживание не прерывалось.
Будьте первым, кто оставит отзыв