Генеральный директор Halıcı Group и президент Академии Society 5.0 Др. Хусейн Халиджи сказал, что физические работники должны быть преобразованы в умственных, действуя с точки зрения Общества 5.0. Генеральный директор Halıcı Group и президент Академии Society 5.0 Др. Хусейн Халиджи принял участие в качестве спикера в семинаре «Индустрия 2023 сейчас - Индустрия 4.0 завтра», который проводился в рамках конференции Forum Istanbul 5.0, организованной стратегическим партнерством Турецкой ассамблеи экспортеров (TIM) и Finance World.
На семинаре, который вел генеральный координатор газеты Dünya и автор Вахап Муньяр, присутствовал д-р. Помимо Halıcı, Doruk и ProManage Corp. Присутствовали член правления Айлин Тюлай Озден, генеральный директор UiPath в Турции Тугрул Кора и председатель Совета по робототехнике DOF Мустафа Мерткан.
«С SOCIETY 5.0 ДОЛЖНА БЫТЬ ЗАРУБЕЖЕНА ЦИФРОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ»
Отвечая на вопрос о возможности совместного перехода Турции к Индустрии 4.0 и Обществу 5.0, д-р. Халиджи объяснил дилемму, с которой он столкнулся в турецкой промышленности за последние 20 лет:
«В течение многих лет сотрудники сталкивались с дилеммой: либо адаптироваться к Индустрии 4.0 и обратиться к другим областям, либо полностью остаться без работы, а с другой стороны, работодатели нуждаются в автоматизации, роботизации или интеллектуальных системах для обеспечения устойчивой работы и производительности. , которые являются наиболее важными вопросами в конкурентной борьбе. Мы остались. Причина этого в том, что с мировым кризисом 2008 года производство переместилось на Дальний Восток, особенно в Китай, и европейцы выдвинули идею Индустрии 4.0, чтобы сделать производство беспилотным и конкурировать с Дальним Востоком. В 2016 году Япония объявила о концепции Society 5.0, которая ставит людей в центр внимания и нацелена на оцифровку всех областей, а также промышленности ».
Указывая на то, что уровень цифровой зрелости турецкой индустрии составляет 2.8, поэтому физическая работа требует больших усилий, д-р. Заявив, что в случае принятия Индустрии 4.0 люди могут столкнуться с опасностью остаться без работы, Халиджи отметил, что цифровизация должна быть выдвинута на первый план с концепцией Общества 4.0, которая затрагивает все области жизни человека, а не Индустрию 5.0.
«COVID-19 ПОКАЗАЛ ВАЖНОСТЬ ЦИФРОВОЙ ДИАГРАММЫ»
Заявив, что владельцы бизнеса и менеджеры не смогли полностью перейти к Индустрии 3.0 на основе автоматизации, следя за развитием событий в мире, они подумали и отложили переход к Индустрии 4.0, то есть производству на основе искусственного интеллекта. Халичи заявил, что Covid-19 показал необходимость и важность этих технологий во всей их реальности.
Заявляя, что все компании хотят интегрироваться в цифровую трансформацию, они стремятся что-то сделать в этой области, и осведомленность в этом вопросе находится на высоком уровне. Халичи подчеркнул важность образования, заявив, что самая большая проблема - это правильно понимать.
Заявив, что в текущих исследованиях цифровой трансформации заинтересованные стороны работают в одиночку, д-р. Халиджи сказал: «Если государственный, частный сектор, НПО и образование объединятся и будут работать вместе с минимальным пятилетним планированием, тогда успех будет достигнут». он сказал.
«МЫ ДОЛЖНЫ ДЕЙСТВОВАТЬ С ПЕРСПЕКТИВЫ ОБЩЕСТВА 5.0»
Подчеркивая ключевое значение человеческих ресурсов, д-р. Заявив, что концепции Индустрии 4.0 и Общества 5.0 необходимо рассматривать вместе, Халиджи завершил свое выступление следующим образом:
«Если мы не будем рассматривать Индустрию 4.0 с концепцией Общества 5.0, мы заложим основу для безработицы. Мы доведем производство до определенного уровня и получим некоторый доход, но наш социальный подход будет неправильным. По этой причине необходимо преобразовать физических работников в умственных, действуя с точки зрения Общества 5.0 ».
Будьте первым, кто оставит отзыв