Хасан Пезюк, генеральный директор TCDD Transportation, посетил с ознакомительной поездкой Дирекцию учебно-экзаменационного центра Эскишехирской железной дороги.
Пезук, получивший информацию об образовательной деятельности; вагонщик, механик, составитель поезда и др. участвовал в тренингах активного персонала.
Подчеркнув, что они являются частью хорошо зарекомендовавшей себя организации со 165-летним опытом и знаниями, Пезюк заявил в своем выступлении здесь, что железнодорожные перевозки осуществляются в рамках международных правил и что обучение без отрыва от производства имеет большое значение в этом смысле. , и добавил: Очень важно создать систему, в которой нельзя нарушать правила. сказал.
Заявив, что они будут систематически продолжать тренинги, взяв в качестве принципа непрерывное обучение, Пезюк сказал: Везде, где у нас есть недостаток, мы немедленно примем необходимые меры для его устранения. Мы позаботимся о том, чтобы менеджеры и коллеги на местах сделали безопасность своим образом жизни, выполняя свои обязанности в здоровой координации. Мы придаем большое значение вкладу системы наказаний и вознаграждений, а также обучения и надзора в формирование культуры безопасности.
Поскольку назначенные в учреждение менеджеры-торпеды не знают функции учреждения, в управлении случаются сбои .. Каждую систему предприятия можно понять как минимум за 15 лет .. Следовательно, менеджеры не должны происходить из или они должны пройти 2 года обучения, как стажеры ... Знать свою работу - обязанность каждого сотрудника.